Аутсорсинг водителей

Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутсорсинга водителей в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность агентства отвечает требованиям российского законодательства. Предоставляем водителей строго по заявке клиента, не нарушая утвержденных сроков. Каждый сотрудник официально оформлен в штате нашей компании, поэтому вы не несете никаких рисков.

Организационные и кадровые задачи ложатся на плечи аутсорсинговой компании, тогда как заказчик получает сотрудников на сезонную или постоянную занятость, не тратя время и бюджет на официальное оформление, делопроизводство, ведение налоговой и бухгалтерской отчетности.

В любой компании, у которой есть транспортные и логистические отделы или свой автопарк, бывают ситуации пиковых нагрузок. Штатные водители часто не справляются с увеличением объемов перевозок. Перед руководителями и ЛПР возникает проблема нехватки квалифицированных сотрудников для выполнения транспортно-логистических задач. Временный персонал закрывает потребности бизнеса без существенных вложений. При этом клиент может заказать сотрудников на постоянную занятость или кратковременный период, а также в качестве замены штатного сотрудника в период отпуска, болезни.

Аутсорсинговая компания решит кадровые и организационные задачи по отбору и найму исполнителей. Обеспечим круглосуточный менеджмент и контроль за работой водителей.

Основная цель в предоставлении заказчику профильных специалистов по оговоренной квоте на определенный срок. Аутсорсер помогает клиенту:

• Сократить издержки. Исполнителей не нужно оформлять в штат, так как они уже числятся в компании аутсорсера. Заказчик экономит бюджет на ведении кадрового, бухгалтерского и налогового учета, не платит взносы в ИФНС и во внебюджетные фонды, не занимается расчетом/выплатой заработной платы, оформлением документов и т.д.
• Исключить трудовые споры. Все разбирательства в случае увольнения сотрудников или санкций надзорных органов мы берем на себя. Заказчик оплачивает только услуги агентства, не несет ответственности за временный персонал.
• Оптимизировать режим налогообложения. Сотрудники, не оформленные в штат, но выполняющие поставленные задачи, позволяют компаниям применять упрощенный режим налогообложения без ущерба производственной деятельности.

Мы заключаем с клиентом договор с указанием сроков, стоимости, квоты сотрудников и объема работ.