Аутсорсинг персонала — это передача управления работниками или отдельных кадровых процессов внешней специализированной компании. Взаимодействие осуществляется на основании договора. Исполнители, которые будут выполнять назначенные клиентом задачи, официально трудоустроены в рекрутинговой фирме. Такой подход позволяет заказчику сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, пока подбором, наймом, обучением, расчетами заработной платы, управлением персоналом и другими вопросами занимаются эксперты на аутсорсинге.
При этом клиент оплачивает только фактически выполненную работу, что делает услугу доступной и экономичной. Временные исполнители не оформляются в штат компании, и заказчику не нужно заниматься выплатой налогов, взносов или ведением бухгалтерии. Все эти задачи берет на себя аутсорсер.
Услуга аутсорсинга персонала — это передача выполнения определённых операций (логистика, комплектация, клининг и др.) внешней профессиональной команде. Мы берём на себя полный цикл: подбор, обучение, организацию работы, контроль качества и оформление исполнителей. Работы выполняются в рамках гражданско-правового договора и сопровождаются всей необходимой отчетностью.
Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса, передав операционную нагрузку нашим командам. Мы официально оформляем исполнителей, оплачиваем налоги и взносы, обеспечиваем табелирование и отчётность. Клиент получает результат — качественно выполненную работу, без рисков трудовых нарушений.
Мы действуем в рамках законодательства РФ (116-ФЗ), имеем лицензию частного агентства занятости и сертификаты ISO 9001. На крупных проектах предоставляем бригадиров, менеджеров, общежития, организуем логистику. Среди наших клиентов — OZON, Спортмастер, Индилайт, Русагро.
Задачи, которые решает аутсорсинг персонала
С помощью привлечения сторонних сотрудников достигается ряд важных целей:
Кому нужен аутсорсинг персонала?
Аутсорсинг персонала — это услуга, которая подходит компаниям любого масштаба: от индивидуальных предпринимателей до крупных производственных предприятий. Такой формат сотрудничества особенно актуален для бизнеса, которому важно гибко управлять численностью исполнителей и снижать кадровую нагрузку.
Аутсорсинг рабочего персонала востребован в следующих отраслях:
Мы предлагаем как временный, так и постоянный аутсорсинг сотрудников под ключ. Подбираем исполнителей нужной квалификации, проводим инструктажи и сопровождаем весь процесс. В нашей базе — только официально оформленные граждане РФ и стран ЕАЭС.
Компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области и регионов России получают квалифицированных исполнителей в кратчайшие сроки — на сезонные проекты или для постоянной занятости. Все услуги оказываются в рамках ТК РФ и 116-ФЗ. Мы обеспечиваем юридическую прозрачность и снижаем риски для бизнеса.
Компания «Алгоритм24» предлагает аутсорсинг персонала в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный формат взаимодействия позволяет полностью закрыть проблему нехватки рабочих на местах. Наше агентство предоставляет подготовленных работников на сезонную или постоянную занятость по оговоренной квоте. Компания-заказчик не несет никаких рисков и всегда получает услугу надлежащего качества.
Как формируется цена аутсорсинга персонала?
Стоимость аутсорсинга персонала рассчитывается индивидуально — с учетом специфики объекта и требований к персоналу. Цена зависит от нескольких ключевых факторов:
Предварительную оценку можно получить с помощью онлайн-калькулятора или по запросу у менеджера.
Преимущества сотрудничества с экспертами
Аутсорсинг персонала — это не только экономия, но и стратегическое решение, которое позволяет бизнесу развиваться быстрее. Передача кадровых процессов в надёжные руки дает следующие преимущества:
Узнайте больше о наших услугах аутсорсинга персонала — позвоните нам или оставьте заявку на сайте.