Аутсорсинг персонала
в Москве и Санкт-Петербурге

Аутсорсинг исполнителей — это передача управления работниками или отдельных кадровых процессов внешней специализированной компании. Взаимодействие осуществляется на основании договора. Исполнители, которые будут выполнять назначенные клиентом задачи, официально трудоустроены в рекрутинговой фирме. Такой подход позволяет заказчику сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, пока подбором, наймом, обучением, расчетами заработной платы, управлением персоналом и другими вопросами занимаются эксперты на аутсорсинге.

При этом клиент оплачивает только фактически выполненную работу, что делает услугу доступной и экономичной. Временные исполнители не оформляются в штат компании, и заказчику не нужно заниматься выплатой налогов, взносов или ведением бухгалтерии. Все эти задачи берет на себя аутсорсер.

Аутсорсинг персонала может быть полезен организациям всех размеров — от малого до крупного бизнеса, а также индивидуальным предпринимателям, привлекающим наемных работников. Услуга востребована в различных сферах, включая:

• логистику;
• строительство;
• бухгалтерский учет;
• кадровое делопроизводство;
• промышленное производство;
• оптовую и розничную торговлю;
• ресторанный и гостиничный бизнес.

Наше агентство предлагает как постоянный, так и временный аутсорсинг персонала под ключ. Мы подбираем работников нужной квалификации для выполнения конкретных задач клиента и обеспечиваем круглосуточную поддержку. В нашей базе только опытные специалисты и граждане России, нет студентов и нелегалов.

Компании из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и других регионов России могут быстро решить кадровые вопросы, получив квалифицированных исполнителей на сезон или на постоянную занятость в соответствии с оговоренной квотой. Мы гарантируем высокий уровень услуг и отсутствие рисков для заказчика.

Компания «Алгоритм24» предлагает аутсорсинг персонала в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный формат взаимодействия позволяет полностью закрыть проблему нехватки рабочих на местах. Наше агентство предоставляет подготовленных работников на сезонную или постоянную занятость по оговоренной квоте. Компания-заказчик не несет никаких рисков и всегда получает услугу надлежащего качества.

Цена услуг в рамках аутсорсинга рассчитывается индивидуально для каждого проекта, так как зависит от множества факторов. Рассмотрим основные из них:

• Период занятости сотрудников — сезонная или постоянная работа.
• Необходимая квалификация работников — чем сложнее задачи, тем выше требования к квалификации сотрудников, соответственно, и стоимость их работы.
• Расположение клиентской компании — если сотрудникам или бригадам требуется много времени для поездки на объект, транспортные расходы будут включены в цену.

Предварительную оценку стоимости обслуживания можно получить с помощью онлайн-калькулятора.

Если вам нужно срочно найти сотрудников, повысить трудовую эффективность или решить другие задачи по привлечению рабочих ресурсов, наши эксперты предложат лучшие варианты. Чтобы в итоге картина в организации выглядела так:

• снижение общих затрат;
• преобразование фиксированных расходов в переменные, которые зависят от объема работы, а не от постоянных обязательств компании;
• освобождение рабочих ресурсов, финансов и времени за счет передачи вспомогательных задач на аутсорсинг;
• концентрация ресурсов на ключевых направлениях, что способствует повышению производительности;
• рост показателей и объема продаж благодаря улучшенной продуктивности приоритетных направлений;
• формирование положительного имиджа бизнеса в глазах потенциальных инвесторов.

Для получения более подробной информации о сотрудничестве и стоимости услуг свяжитесь с нами по телефону.