Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала — это передача управления работниками или отдельных кадровых процессов внешней специализированной компании. Взаимодействие осуществляется на основании договора. Исполнители, которые будут выполнять назначенные клиентом задачи, официально трудоустроены в рекрутинговой фирме. Такой подход позволяет заказчику сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах, пока подбором, наймом, обучением, расчетами заработной платы, управлением персоналом и другими вопросами занимаются эксперты на аутсорсинге.

При этом клиент оплачивает только фактически выполненную работу, что делает услугу доступной и экономичной. Временные исполнители не оформляются в штат компании, и заказчику не нужно заниматься выплатой налогов, взносов или ведением бухгалтерии. Все эти задачи берет на себя аутсорсер.

Услуга аутсорсинга персонала — это передача выполнения определённых операций (логистика, комплектация, клининг и др.) внешней профессиональной команде. Мы берём на себя полный цикл: подбор, обучение, организацию работы, контроль качества и оформление исполнителей. Работы выполняются в рамках гражданско-правового договора и сопровождаются всей необходимой отчетностью.

Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса, передав операционную нагрузку нашим командам. Мы официально оформляем исполнителей, оплачиваем налоги и взносы, обеспечиваем табелирование и отчётность. Клиент получает результат — качественно выполненную работу, без рисков трудовых нарушений.

Мы действуем в рамках законодательства РФ (116-ФЗ), имеем лицензию частного агентства занятости и сертификаты ISO 9001. На крупных проектах предоставляем бригадиров, менеджеров, общежития, организуем логистику. Среди наших клиентов — OZON, Спортмастер, Индилайт, Русагро.

Аутсорсинг персонала — это услуга, которая подходит компаниям любого масштаба: от индивидуальных предпринимателей до крупных производственных предприятий. Такой формат сотрудничества особенно актуален для бизнеса, которому важно гибко управлять численностью исполнителей и снижать кадровую нагрузку.

Аутсорсинг рабочего персонала востребован в следующих отраслях:

• логистика и склады;
• строительство;
• бухгалтерский учет и документооборот;
• кадровое делопроизводство;
• промышленное производство;
• оптовая и розничная торговля;
• гостинично-ресторанный бизнес.

Мы предлагаем как временный, так и постоянный аутсорсинг сотрудников под ключ. Подбираем исполнителей нужной квалификации, проводим инструктажи и сопровождаем весь процесс. В нашей базе — только официально оформленные граждане РФ и стран ЕАЭС.

Компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области и регионов России получают квалифицированных исполнителей в кратчайшие сроки — на сезонные проекты или для постоянной занятости. Все услуги оказываются в рамках ТК РФ и 116-ФЗ. Мы обеспечиваем юридическую прозрачность и снижаем риски для бизнеса.

Компания «Алгоритм24» предлагает аутсорсинг персонала в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный формат взаимодействия позволяет полностью закрыть проблему нехватки рабочих на местах. Наше агентство предоставляет подготовленных работников на сезонную или постоянную занятость по оговоренной квоте. Компания-заказчик не несет никаких рисков и всегда получает услугу надлежащего качества.

Стоимость аутсорсинга персонала рассчитывается индивидуально — с учетом специфики объекта и требований к персоналу. Цена зависит от нескольких ключевых факторов:

• Период занятости: сезонный проект или постоянная загрузка на долгосрочной основе.
• Квалификация исполнителей: для задач с высокой ответственностью требуется персонал с опытом и обучением, что отражается в стоимости.
• География объекта: удалённость площадки, транспортная доступность, потребность в жилье для исполнителей — все это влияет на цену.

Предварительную оценку можно получить с помощью онлайн-калькулятора или по запросу у менеджера.

Аутсорсинг персонала — это не только экономия, но и стратегическое решение, которое позволяет бизнесу развиваться быстрее. Передача кадровых процессов в надёжные руки дает следующие преимущества:

• снижение постоянных затрат на штат и ФОТ;
• преобразование фиксированных расходов в переменные, зависящие от фактических объемов работ;
• высвобождение внутренних ресурсов — персонала, времени, бюджета;
• фокус на ключевых бизнес-направлениях, рост продуктивности;
• увеличение прибыли за счёт повышения эффективности приоритетных участков;
• повышение инвестиционной привлекательности и имиджа компании.

Узнайте больше о наших услугах аутсорсинга персонала — позвоните нам или оставьте заявку на сайте.