info@algorithm24.ru
09:00-19:00
Консультация бесплатна
Услуги аутсорсинга
Аутсорсинг исполнителей — это передача подбора, оформления и управления персоналом внешней компании. Все сотрудники официально трудоустроены у подрядчика, а заказчик получает готовую команду и освобождает ресурсы для ключевых бизнес-задач. При этом оплачиваются только фактически выполненные работы.
Гарантии
Мы обеспечиваем полный цикл — от подбора и обучения до организации работы, контроля качества и оформления исполнителей. Все работы выполняются в рамках гражданско-правового договора с необходимой отчетностью.
Мы работаем в рамках законодательства РФ (116-ФЗ), имеем лицензию частного агентства занятости и сертификаты ISO 9001. Для крупных проектов предоставляем бригадиров, менеджеров, организуем общежития и логистику. Среди наших клиентов — OZON, «Спортмастер», «Индилайт», «Русагро».
Оформление сотрудников в полном соответствии с законодательными требованиями
Ведение отчетности — мы рассчитываем вознаграждения для исполнителей и полностью заменяем кадровый отдел
Расчет взносов в ПФР и ФСС, уплата налогов и НДФЛ с полным отчетом
Работа с надзорными органами и трудовыми инспекциями
Консультации по вопросам налогового, трудового и корпоративного права, юридическая поддержка клиентов
Содействие в запуске программ добровольного медицинского страхования (ДМС) и зарплатных проектов
Снижение издержек, связанных с привлечением и поддержкой дополнительного штатного персонала
Разгрузка работы бухгалтерии и HR-службы, так как все задачи по кадровым вопросам решает поставщик услуги
Повышение качества основной деятельности фирмы за счет передачи функций управления кадрами
Формируем команду, соответствующую вашим стандартам, путем отбора кандидатов с нужными компетенциями и опытом.
Оформление сотрудников в полном соответствии с законодательными требованиями
Ведение отчетности — мы рассчитываем вознаграждения для исполнителей и полностью заменяем кадровый отдел
Расчет взносов в ПФР и ФСС, уплата налогов и НДФЛ с полным отчетом
Работа с надзорными органами и трудовыми инспекциями
Консультации по вопросам налогового, трудового и корпоративного права, юридическая поддержка клиентов
Содействие в запуске программ добровольного медицинского страхования (ДМС) и зарплатных проектов
Снижение издержек, связанных с привлечением и поддержкой дополнительного штатного персонала
Разгрузка работы бухгалтерии и HR-службы, так как все задачи по кадровым вопросам решает поставщик услуги
Повышение качества основной деятельности фирмы за счет передачи функций управления кадрами
Формируем команду, соответствующую вашим стандартам, путем отбора кандидатов с нужными компетенциями и опытом.
- Сокращение числа сотрудниковИспользование исполнителей из внешней компании позволяет уменьшить численность работников в некоторых отделах за счет выполнения этих функций субподрядчиком;
- Снижение затратРаботники, привлеченные через агентство, не включены в штат, поэтому не нужно платить им заработную плату, а также отчислять средства на налоги и социальную поддержку;
- Отсутствие расходовотсутствие дополнительных вложений в обслуживающий персонал, включая больничные и оплачиваемые отпуска.
Почему мы?
Благодарственные письма
Цены
Как заказать?
Вопросы и ответы
При этом клиент оплачивает только фактически выполненную работу, что делает услугу доступной и экономичной. Временные исполнители не оформляются в штат компании, и заказчику не нужно заниматься выплатой налогов, взносов или ведением бухгалтерии. Все эти задачи берет на себя аутсорсер.
Услуга аутсорсинга персонала — это передача выполнения определённых операций (логистика, комплектация, клининг и др.) внешней профессиональной команде. Мы берём на себя полный цикл: подбор, обучение, организацию работы, контроль качества и оформление исполнителей. Работы выполняются в рамках гражданско-правового договора и сопровождаются всей необходимой отчетностью.
Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса, передав операционную нагрузку нашим командам. Мы официально оформляем исполнителей, оплачиваем налоги и взносы, обеспечиваем табелирование и отчётность. Клиент получает результат — качественно выполненную работу, без рисков трудовых нарушений.
Мы действуем в рамках законодательства РФ (116-ФЗ), имеем лицензию частного агентства занятости и сертификаты ISO 9001. На крупных проектах предоставляем бригадиров, менеджеров, общежития, организуем логистику. Среди наших клиентов — OZON, Спортмастер, Индилайт, Русагро.
- Период занятости: сезонный проект или постоянная загрузка на долгосрочной основе.
- Квалификация исполнителей: для задач с высокой ответственностью требуется персонал с опытом и обучением, что отражается в стоимости.
- География объекта: удалённость площадки, транспортная доступность, потребность в жилье для исполнителей — все это влияет на цену.
Предварительную оценку можно получить с помощью онлайн-калькулятора или по запросу у менеджера.
- Постоянная занятость. Полностью решим вопрос нехватки сотрудников, оформив нужное количество обученных кадров на вакансии.
- Сезонная занятость. Если у вашей компании сезонный график работы, мы подберем сотрудников на оговоренный срок.
Аутсорсинг рабочего персонала востребован в следующих отраслях:
- логистика и склады;
- строительство;
- бухгалтерский учет и документооборот;
- кадровое делопроизводство;
- промышленное производство;
- оптовая и розничная торговля;
- гостинично-ресторанный бизнес.
Мы предлагаем как временный, так и постоянный аутсорсинг сотрудников под ключ. Подбираем исполнителей нужной квалификации, проводим инструктажи и сопровождаем весь процесс. В нашей базе — только официально оформленные граждане РФ и стран ЕАЭС.
Компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Московской области и регионов России получают квалифицированных исполнителей в кратчайшие сроки — на сезонные проекты или для постоянной занятости. Все услуги оказываются в рамках ТК РФ и 116-ФЗ. Мы обеспечиваем юридическую прозрачность и снижаем риски для бизнеса.
- снижение издержек, связанных с привлечением и поддержкой дополнительного штатного персонала;
- разгрузка работы бухгалтерии и HR-службы, так как все задачи по кадровым вопросам решает поставщик услуги;
- повышение качества основной деятельности фирмы за счет передачи функций управления кадрами;
- формирование высококвалифицированной команды, соответствующей корпоративным стандартам и имиджу организации, путем тщательного отбора кандидатов с необходимыми компетенциями, опытом и потенциалом развития.
Аутсорсинг персонала — это не только способ сэкономить, но и стратегическое решение для ускорения развития бизнеса. Передача кадровых процессов в надежные руки дает следующие преимущества:
- Снижение постоянных затрат на штат и фонд оплаты труда.
- Преобразование фиксированных расходов в переменные, зависящие от объема работ.
- Освобождение внутренних ресурсов — персонала, времени, бюджета.
- Возможность сосредоточиться на ключевых бизнес-направлениях, повышение продуктивности.
- Увеличение прибыли за счет повышения эффективности основных процессов.
- Повышение инвестиционной привлекательности и имиджа компании.
Узнайте больше о наших услугах аутсорсинга персонала — позвоните или оставьте заявку на сайте.
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Статьи по теме «Аутсорсинг персонала»