Top.Mail.Ru
Связь с руководством Пригласить на тендер Обратный звонок
г. Москва, Гамсоновский пер., д.2, стр. 1, офис 108
info@algorithm24.ru
+7 495 106-96-66 Найти персонал
8 800 775-71-31 Найти работу
Пригласить на тендер Обратный звонок

Аутсорсинг персонала
в Москве и Санкт-Петербурге

  • Быстрое привлечение исполнителей: от 3-х дней
  • Организуем выход до 100 человек в считанные дни
  • Огромный штат квалифицированных специалистов: 7000 сотрудников
Стоимость от 350₽ в час
Мы представлены на рынке аутсорсинговых услуг с 2015 года и уже более 9 лет успешно реализуем проекты наших клиентов.

Аутсорсинг исполнителей — это передача функций управления работниками или отдельных кадровых процессов внешнему специализированному поставщику услуг. Взаимодействие ведется на договорной основе. Исполнители, которым предстоит выполнять задачи, поставленные клиентом, официально оформлены в рекрутинговой фирме. Это позволяет компаниям-заказчикам сфокусироваться на основных бизнес-процессах. Задачи же по подбору, найму, обучению, расчету заработной платы, управлению кадрами и другим аспектам делегируются сторонней организации, обладающей необходимыми экспертными возможностями.

При этом клиентская компания платит только за фактически выполненную работу. Это обходится относительно недорого.

Временно нанятые исполнители не оформляются в штат, за них не нужно платить взносы и налоги, вести бухгалтерскую отчетность, — этим занимается аутсорсер.

При аутсорсинге сотрудников клиентская компания оплачивает только фактически выполненные работы.

Задачи, которые решает аутсорсинг персонала

С помощью привлечения сторонних сотрудников достигается ряд важных целей:

  • снижение издержек, связанных с привлечением и поддержкой дополнительного штатного персонала;
  • разгрузка работы бухгалтерии и HR-службы, так как все задачи по кадровым вопросам решает поставщик услуги;
  • повышение качества основной деятельности фирмы за счет передачи функций управления кадрами;
  • формирование высококвалифицированной команды, соответствующей корпоративным стандартам и имиджу организации, путем тщательного отбора кандидатов с необходимыми компетенциями, опытом и потенциалом развития.
Варианты предоставления персонала на аутсорсинг
1
Постоянная занятость
Полностью решим вопрос нехватки сотрудников, оформив нужное количество обученных кадров на вакансии.
2
Сезонная занятость
Если у вашей компании сезонный график работы, мы подберем сотрудников на оговоренный срок.
Выгоды для бизнеса
«Алгоритм 24» поможет снизить кадровые расходы компании на 40 %. Аутсорсинговая услуга создает максимально выгодные условия для бизнеса:
  • 1
    сокращение числа сотрудников
    Использование исполнителей из внешней компании позволяет уменьшить численность работников в некоторых отделах за счет выполнения этих функций субподрядчиком;
  • 2
    снижение затрат
    Работники, привлеченные через агентство, не включены в штат, поэтому не нужно платить им заработную плату, а также отчислять средства на налоги и социальную поддержку;
  • 3
    отсутствие дополнительных вложений в обслуживающий персонал, включая больничные и оплачиваемые отпуска.

Такой арендой могут воспользоваться организации малого, среднего и крупного бизнеса, а также индивидуальные предприниматели, которые используют сотрудников по найму. Поставщик предоставляет по запросу клиента людей нужной квалификации в зависимости от задач, которые требуется выполнить. Аутсорсинг пользуется спросом во многих областях деятельности. Среди них:

  • логистика;
  • оптовая и розничная торговля;
  • строительство;
  • промышленное производство;
  • бухгалтерский учет;
  • кадровое делопроизводство;
  • ресторанный и гостиничный бизнес.

Агентство «Алгоритм 24» предлагает постоянный или временный аутсорсинг исполнителей под ключ. Мы предоставляем работников нужного профиля под задачи клиента и обеспечиваем круглосуточное сопровождение. В нашей базе нет студентов и нелегалов, все профессионалы своего дела и граждане России.

Заказать аутсорсинг в «Алгоритме 24» могут компании и организации Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, других российских регионов. Это позволяет нашим клиентам полностью решить кадровый вопрос, получить подготовленных исполнителей по оговоренным условиям на сезон или постоянную занятость. Мы гарантируем отсутствие рисков и получение услуги аутсорсинга высокого уровня. Более подробно узнать об условиях сотрудничества и стоимости услуг можно по телефонам.

Компания «Алгоритм24» предлагает аутсорсинг персонала в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Данный формат взаимодействия позволяет полностью закрыть проблему нехватки рабочих на местах. Наше агентство предоставляет подготовленных работников на сезонную или постоянную занятость по оговоренной квоте. Компания-заказчик не несет никаких рисков и всегда получает услугу надлежащего качества.

Цена рассчитывается персонально по каждому проекту, так как зависит от нескольких составляющих. Отметим некоторые из них:


  • Период найма сотрудников — сезонная или постоянная занятость.
  • Требуемая квалификация для работодателя. Чем сложнее поставленные задачи, тем более обученные кадры требуются. То есть, их работа оплачивается дороже.
  • Расположение клиентской компании. Например, если бригаде или рабочему нужно тратить много времени на приезд к месту деятельности, то транспортные расходы включаются в цену.

Рассчитать предварительный тариф обслуживания можно в онлайн-калькуляторе.


Если вам требуется срочно найти сотрудников, увеличить эффективность труда или решить другие задачи по привлечению рабочих ресурсов, компания «Алгоритм24» готова предложить свои услуги.


Сотрудничая с нами, вы получаете:


  • уменьшение общих расходов;
  • преобразование фиксированных затрат в переменные;
  • освобождение рабочей силы, финансов и времени за счет передачи неосновных технических задач на аутсорсинг;
  • концентрацию ресурсов на ведущих направлениях, что увеличивает производительность;
  • рост показателей и объема продаж за счет продуктивности приоритетного направления.

Особенно ценным фактором аутсорсинга является преобразование фиксированных затрат в переменные. Фиксированные расходы отражают постоянные обязательства компании, которые требуется выполнять регулярно, в то время как переменные зависят от объема работы. Такая модификация в финансовой отчетности значительно улучшает имидж фирмы в глазах потенциальных инвесторов.

Сертификаты

Благодарственные письма

Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам