По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Москва, Гамсоновский переулок, д.2, стр. 1, офис 108, 115191
По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу

Аутсорсинг продавцов



Снизим производственные
и административные расходы за счет эффективных кадровых решений
В наши услуги входит
Занимаемся оформлением персонала. Заключаем договор с сотрудником и предоставляем его для работы в вашей компании
Берем на себя расчет и выплату заработной платы с учетом всех льгот и гарантий положенных законодательством, самостоятельно оформляем отпуска, больничные и ведем кадровый учет
Отчисляем взносы в ПРФ, ФСС РФ и уплачиваем НДФЛ, предоставляем отчетность
Самостоятельно взаимодействием с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
Оказываем консультации и обеспечиваем заботливую и оперативную юридическую поддержку
Поможем в реализации корпоративных программам ДМС, кредитования и зарплатных проектов

Компания «Алгоритм24» оказывает услуги предоставления продавцов и продавцов-консультантов в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства. По заявке клиента выполним подбор персонала для торгового бизнеса, всегда с неизменным качеством. Вы не несете никаких рисков — все организационные и кадровые вопросы мы берём на себя.



Аутсорсинг продавцов, кассиров, мерчандайзеров и других торговых работников оформляется по договору подряда между рекрутинговым агентством и компанией заказчика. Аутсорсер является официальным работодателем персонала, несет за него полную ответственность. Заказчик не оформляет временный персонал в штат, а только оплачивает оказанные услуги по условиям договора. Все сопутствующие функции — подбор специалистов, официальное оформление в штат рекрутингового агентства, расчет и начисление заработной платы, взаимодействие с контролирующими инстанциями — берут на себя сотрудники «Алгоритм24».

Аутсорсер является официальным работодателем персонала, несет за него полную ответственность.

Заказчик не оформляет временный персонал в штат, а только оплачивает оказанные услуги по условиям договора. Все сопутствующие функции — подбор специалистов, официальное оформление в штат рекрутингового агентства, расчет и начисление заработной платы, взаимодействие с контролирующими инстанциями — берут на себя сотрудники «Алгоритм24».

Предоставляем персонал в формате аутсорсинга:
На постоянную занятость.
На сезонную занятость.
Договор заключается на длительный срок, что позволяет полностью решить проблему нехватки кадров на местах.
Торговый персонал предоставляется на кратковременный период под задачи клиента на срок, согласованный в договоре.

Кому требуются временные консультанты и продавцы?

Найм торгового персонала без оформления в штат выгоден компаниям любого формата деятельности: от сетевых супермаркетов до специализированных магазинов. При аутсорсинге заказчик получает специалистов, которые соответствуют заявленным требованиям. Сотрудник, нанятый на постоянную или сезонную занятость, приходит уже полностью подготовленным к выполнению обязанностей.


Кроме того, аутсорсинговое агентство страхует заказчика от рисков, связанных с человеческим фактором — опоздания на работу, безответственности. Если исполнитель не справляется со своими обязанностями, арендодатель оперативно выполнит замену — то есть, мы предоставим другого специалиста, который отвечает заявленным требованиям.


Аутсорсинг продавцов и консультантов востребован в таких случаях:


  • В качестве временной замены штатного сотрудника на время отпуска, декрета, больничного. Вариант с распределением обязанностей выбывшего продавца на других штатных работников может привести к снижению КПД всего отдела магазина. На аутсорсинге такие «просадки» исключены. Временная замена поможет закрыть проблемную вакансию на любой оговоренный период.
  • Пиковые нагрузки на отделы магазина. Например, в периоды распродаж или перед большими праздниками резко возрастает количество покупателей. Штатный персонал может не справиться с такими объемами, что приведет к снижению качества обслуживания. В такой ситуации найм дополнительного персонала без оформления в штат — лучшее решение.
  • Выпуск новых товаров, рекламные акции. В такие периоды также увеличивается нагрузка на штатных сотрудников. Временный торговый персонал поможет справиться с «наплывом» покупателей.

В формате аутсорсинга клиентской компании предоставляются исполнители с опытом работы в торговой сфере.

Кандидаты соответствуют критериям работников отрасли — порядочность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать с кассовым оборудованием, знание психологии продаж и т.д.

Вам не придется заниматься отбором и официальным оформлением специалистов в штат, расчетом и выплатой зарплаты, налогов, страховых взносов.

Цены

Рассчитать предварительный тариф найма кадров на сезонную или постоянную занятость можно с помощью онлайн-калькулятора на сайте. Окончательная стоимость определяется специалистом «Алгоритм24» на консультации.

Цели и задачи услуги

Основная цель данного формата взаимодействия заключается в подборе и предоставлении профильных сотрудников в компанию заказчика на сезонную или постоянную занятость строго по договорной квоте. Аутсорсинг продавцов, кассиров, консультантов и других торговых работников помогает:


  • Сократить издержки клиента. Временный персонал не нужно оформлять в штат, так как он уже официально трудоустроен в нашем агентстве. Клиент экономит на кадровых и организационных издержках, не платит за нанятых сотрудников налоги, страховые взносы. Кадровым делопроизводством занимается аутсорсинговая компания.
  • Переложить ответственность за нанятый персонал на арендодателя. Аутсорсер берет на себя взаимодействие с контролирующими инстанциями, занимается решением трудовых споров, выплатой выходных пособий при увольнении или временной нетрудоспособности работников. Заказчик оплачивает только услугу по договору подряда.
  • Оптимизация налогов. Найм дополнительного персонала в штат может привести к смене режима налогообложения. При аутсорсинге количество штатных сотрудников остается неизменным, что позволяет не выходить за рамки льготной системы. При этом численность сотрудников на местах возрастает, компания эффективно решает текущие задачи бизнеса.

Как заказать услугу?

Заключается договор подряда с заказчиком. В нём утверждаются стоимость, сроки, количество персонала, объем работ:


  • Коммерческое предложение. Изучаем ваш бизнес и разрабатываем коммерческое предложение.
  • Стоимость работ. Согласовываем формат взаимодействия и рассчитываем цену.
  • Заключение договора. Утверждаем условия и заключаем договор подряда.
  • Вывод персонала. Предоставляем сотрудников по квоте и контролируем их работу.
  • Приемка работ и оплата. Формируем отчетность и получаем оплату по договору.
  • Улучшение показателей. Изучаем качество услуг, проводим обучение среди персонала.
Как заказать?
6
Улучшение показателей
Анализируем качество услуг, проводим обучение среди нанятых кадров
4
Вывод персонала
Предоставляем исполнителей по заявке и контролируем их работу на объекте
2
Стоимость работ
Рассчитываем цену услуг и согласовываем формат сотрудничества
1
Коммерческое предложение
Изучаем ваш бизнес и составляем коммерческое предложение.
3
Заключение договора
Утверждаем порядок работ и заключаем договор подряда
5
Приемка работ и оплата
Формируем закрывающую отчетность, получаем оплату по договору

Что вы получаете, сотрудничая с нами?

Формат сотрудничества включает:


  • Официальное оформление сотрудников.
  • Исполнение организационных и кадровых функций. Наши специалисты занимаются налоговой и бухгалтерской отчетностью, кадровым делопроизводством, подготовкой необходимой документации. Самостоятельно оформляем отпуска, больничные, декретные.
  • Расчет взносов в ПФР и ФСС, уплата НДФЛ, формирование и подача налоговых ведомостей в ИФНС.
  • Взаимодействие с государственными инстанциями, инспекциями по труду, контролирующими органами.
  • Консультации по юридическому и корпоративному законодательству.
  • Помощь в запуске программ ДМС, а также зарплатных проектов и кредитованию.
Калькулятор стоимости аутсорсинга продавцов
Рассчитать предварительную стоимость найма работников на постоянную или сезонную занятость можно в онлайн-калькуляторе. Окончательный расчет выполнит сотрудник «Алгоритм24» на бесплатной консультации.
Специализация персонала *
Необходимое количество персонала *
1
100
Медкнижка *
График
Общежитие *
Место работы *
Гражданство *
Спецодежда *
Имя *
Телефон *
Итого (без НДС):
0 рублей в месяц
0 рублей в час
Поля, помеченные «*», обязательны к заполнению

Закажите прямо сейчас и получите скидку 5%
Нажимая на "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности

Гарантии

Вдумчивый менеджмент
Своевременный выход и оперативная замена персонала
Сопровождение проекта 24/7
Минимальная текучка кадров
Честная оплата налогов
Оперативное закрытие заявок ЛЮБОЙ сложности
100% легальный и обученный персонал РФ и ЕАС
Качественное оказание услуги
Почему мы?
Услуги аутсорсинга кадров в «Алогоритм24» — это:
Профессиональный подход. 5 лет успешной работы.
Запуск проекта за три дня.
В базе более 20 000 исполнителей.
Рекрутская сеть — более 30 регионов.
Мониторинг проектов 24 часа в сутки.
Сертификаты
Соответствует ли персонал требованиям, принятым в торговой отрасли?
Продавцы, кассиры, мерчандайзеры, консультанты и другие работники торговли, которых мы предоставляем по заявке, имеют опыт работы с кассовым оборудованием, знают и соблюдают обязанности специалистов торгового зала. Если нужен персонал в продуктовые отделы, предоставим исполнителей с санитарными книжками.
Какие обязательства несет заказчик?
Клиент обязуется заплатить полную стоимость по договору подряда после приемки работ. Вся ответственность за предоставленный персонал, включая кадровые и организационные вопросы, возлагается на специалистов «Алогоритм24».
Можно ли заказать аутсорсинг продавцов на сезон?
Да, мы найдем специалистов в торговую отрасль на сезонную занятость. При заключении договора подряда утверждаются срок и стоимость такого сотрудничества, а также обязанности нанятых специалистов.
Можно ли заменить сотрудника, если он не справляется с работой?
Да, такая опция возможна без дополнительной оплаты. Мы оперативно предоставим другого специалиста, который отвечает вашим требованиям, взамен предыдущего.
Кто платит за услуги работников?
Наши специалисты рассчитывают и выплачивают вознаграждения специалистам на аутсорсинге. Заказчик оплачивает только утвержденную в договоре стоимость услуг после приемки работ и получения закрывающей отчетности.
Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам