Аутсорсинг торгового персонала в ритейле

В условиях современной торговли эффективность работы напрямую зависит от квалификации и слаженности персонала. Компания «Алгоритм24» предлагает услугу аутсорсинга в ритейле (торгового персонала) в Москве, Московской области и других регионах России. Мы предоставляем персонал по заявке клиента, соблюдая все сроки и гарантируя высокое качество работы. Каждый сотрудник официально оформлен, что позволяет вам избежать любых кадровых и юридических рисков.

Аутсорсинг торгового персонала — это услуга по предоставлению необходимого числа работников в компанию клиента без включения их в штат. «Алгоритм24» многие годы успешно подбирает квалифицированных сотрудников в соответствии с требованиями клиента.

Аутсорсинг в сфере ритейла в последние годы популярен в торговых сетях и магазинах, которым временно или постоянно необходим квалифицированный персонал, не требующий дополнительного обучения. Этот подход решает проблему кадрового голода, особенно в периоды повышенной нагрузки, а также помогает сэкономить как финансовые, так и временные ресурсы.

Заказчик услуги освобожден от обязанностей работодателя по документам, передавая такие функции сторонней компании (аутсорсеру), которая берет на себя:

• оформление работников в соответствии с кадровыми документами (табель, график отпусков, учет больничных и т. д.);
• выплату заработной платы;
• оплату обязательных взносов и налогов.

Переход на аутсорсинг в ритейле позволяет:

• избавиться от необходимости самостоятельного поиска и оформления сотрудников;
• сосредоточиться на стратегически важных задачах, не отвлекаясь на кадровые и бухгалтерские вопросы;
• оплачивать только услуги по заключенному договору.

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить ваши потребности и найти идеальное решение в аутсорсинге для ритейл-бизнеса. Позвольте сделать вашу работу еще более эффективной и успешной!

Компании, работающие в розничной торговле, сталкиваются с большой текучкой кадров из-за разных причин. Именно поэтому они вынуждены заниматься поиском и отбором временного персонала на освободившиеся места. Этот процесс отнимает время на официальное оформление сотрудников, ведение зарплатных ведомостей, налогового и бухучета.

Аутсорсинговое агентство берет на себя все организационные и кадровые функции предприятия, предоставляя сотрудников на постоянную или сезонную занятость. Заказчик оплачивает только услуги аутсорсера по договору.