В чем отличие аутстаффинга от аутсорсинга?

Аутсорсинг предполагает частичную или полную передачу функций предприятия третьему лицу — аутсорсинговой организации. При аутстаффинге осуществляется вывод квалифицированных специалистов за штат, что позволяет нанять любое количество рабочей силы, оформить трудовых мигрантов и сократить издержки.

Осуществляется ли менеджмент персонала при аутстаффинге?

Нет, мы занимаемся только кадровым администрированием. Набор и управление сотрудниками не входят в формат данной услуги.

Как производится оплата работ?

Бригады и рабочие оказывают нашей компании услуги и получают за них соответствующее вознаграждение.

Что делать, если пришла проверка?

Все юридические, налоговые обязанности аутстаффер берет на себя. После заключения соглашения, на аутстаффинг мы предоставляем договор/контракт, который имеет юридическую силу. Вы можете показать его госслужащим и снять с себя лишние заботы.

Как рассчитывается цена аутстаффинга?

Предварительный расчет можно выполнить в онлайн-калькуляторе на странице заказа. Окончательная сумма рассчитывается персонально на консультации.

Аутстаффинг персонала

Быстрое привлечение исполнителей: от 3-х дней
Организуем выход до 100 человек в считанные дни
Огромный штат квалифицированных специалистов: 7000 сотрудников

Стоимость от 350₽ в час

Главная
→
Услуги
→
Аутстаффинг персонала

Содержание

Линейный персонал

Работники на производство

Работники на склады

Кадровый
аутсорсинг

Работники для ретейла

Аутстаффинг — это привлечение специалистов на временной основе. Без необходимости включать их в штат компании.

Вместо классического трудоустройства исполнители оформляются через специализированные компании, при этом выполняют свои обязанности непосредственно на предприятии заказчика. Такой подход способствует росту доходов и значительно снижает расходы на содержание сотрудников.

Преимущества аутстаффинга персонала

Уменьшаются расходы на сотрудников — до 40 %
Меньше налоговых отчислений удерживается с зарплаты работников
Риски при приеме на работу иностранцев существенно снижаются
Организация учета кадровых документов
У иностранных рабочих вовремя проверяются документы
Подается отчетность по управлению персоналом и бухгалтерии

Еще один плюс — снижение риска при привлечении в проекты внештатных исполнителей. Заказчик застрахован от ряда неприятностей, в частности штрафных санкций, административной и уголовной ответственности.

Цены на аутстаффинг сотрудников

Рассчитать предварительный тариф аутстаффинга сотрудников на сезонную или постоянную занятость можно с помощью онлайн-калькулятора на сайте. Окончательная стоимость аутстаффинга штата компании определяется специалистом компании «Алгоритм24» на консультации.

Оставить заявку на аутстаффинг

Кому подходит аутстаффинг персонала?

Услуги аутстаффинга персонала востребованы в компаниях различных отраслей — от ритейла и логистики до строительства и производства. Такой формат сотрудничества особенно полезен в следующих ситуациях:

Сезонные колебания нагрузки — можно быстро привлечь внештатных исполнителей на время пиков.
Ограничения по УСН — аутстаффинг позволяет не превышать лимит по численности штатных сотрудников.
Ограниченные сроки — когда нужно срочно подключить сотрудников для запуска или завершения проекта.
Работа в других регионах — оформление исполнителей без открытия филиалов и аренды офисов.
Законное привлечение мигрантов — оформление в строгом соответствии с ТК РФ и 116-ФЗ.
Оптимизация затрат — минимизация расходов на документооборот, налоговую и кадровую отчетность.

Мы обеспечим стабильный выход сотрудников, полный юридический контроль и поддержку на всех этапах сотрудничества. Услуги аутстаффинга от лицензированного ЧАЗ — это законно, быстро и удобно.

Наше агентство выполнит работы по аутстаффингу сотрудников под ключ.

Гарантии

Оперативное закрытие заявок ЛЮБОЙ сложности

100% легальный и обученный персонал РФ и ЕАС

Качественное оказание услуги

Вдумчивый менеджмент

Честная оплата налогов

Минимальная текучка кадров

Сопровождение проекта 24/7

Своевременный выход и оперативная замена персонала

Почему выбирают нас?

В рамках аутстаффинга мы предоставляем квалифицированных специалистов в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Занимаемся официальным трудоустройством сотрудников с 2015 года. Наш опыт позволяет эффективно решать задачи любой сложности с гарантией качества.

Профессионализм в каждом шаге

Более 7000 специалистов с различной квалификацией и опытом

В рекрутской сети более 30 регионов России

Запуск проекта в течение 3 дней с момента подписания договора

Круглосуточное курирование проектов без выходных и праздничных дней

Аутстаффинг сотрудников включает

Оформление персонала
Мы легально оформляем исполнителей под конкретные задачи клиента — с учетом специфики проекта, отрасли и продолжительности. Используем законные форматы: трудовые договоры, ГПХ или взаимодействие с самозанятыми, где это допустимо и оправдано. Каждое сотрудничество предваряется юридическим анализом.

Полное кадровое сопровождение
Мы берем на себя все процессы: ведение табелей, оформление отпусков и больничных, расчет и выплата заработной платы. Вы снижаете нагрузку на собственный отдел кадров и минимизируете операционные риски.

Отчётность и налоги
Обеспечиваем уплату всех налогов и страховых взносов в соответствии с применимой формой сотрудничества. Гарантируем прозрачную бухгалтерскую и юридическую отчетность для ваших внутренних и внешних проверок.

Работа с контролирующими органами
При необходимости мы участвуем во взаимодействии с трудовой инспекцией, миграционной службой и иными органами. Наша задача — чтобы все процессы были выстроены безопасно и соответствовали требованиям законодательства.

Юридическая поддержка
Наши юристы сопровождают клиента на всех этапах: от выбора схемы сотрудничества до аудита текущих процессов. Консультируем по кадровым вопросам, налогообложению и трудовому праву.

Корпоративные программы
При необходимости интегрируем исполнителей в существующие HR-процессы компании: подключение к ДМС, питание, транспорт, обучение. Это повышает мотивацию и снижает текучесть на длительных проектах.

Аутстаффинговая компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутстаффинга сотрудников в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашей компании отвечает требованиям российского законодательства.

Если требуется сократить затраты на содержание штата сотрудников и увеличить доход, услуги аутстаффинга — лучшее решение текущих задач бизнеса.

Какие задачи эффективно решает аутстаффинг персонала?

Сокращение затрат на управление персоналом. Ранее для сопровождения 300 сотрудников требовалось не менее 10 специалистов (бухгалтеры, кадровики) с суммарной зарплатой 900 000–1 000 000 ₽ в месяц. При аутстаффинге достаточно одного бухгалтера и одного HR-менеджера — расходы составляют 180 000–200 000 ₽. Все выплаты (отпуска, больничные, командировки) — на стороне исполнителей. Экономия до 7 раз.
Оптимизация расходов при временном найме. Услуги аутстаффинга позволяют снизить затраты на оформление и увольнение персонала. Вы платите только за фактическую занятость, без дополнительных выплат.
Гибкое управление численностью персонала. При ограничениях по числу штатных сотрудников или высоких налоговых отчислениях аутстаффинг помогает выйти за рамки квот, сохранив юридическую чистоту и контроль.

Мы предоставляем аутстаффинг персонала сроком от одного года. Это удобно для бизнеса, который хочет обеспечить стабильную рабочую силу без избыточных затрат. Подходит как для малого бизнеса, так и для крупных производств.

Такой подход снижает нагрузку на HR и бухгалтерию, позволяет сконцентрироваться на развитии ключевых направлений, автоматизации процессов и

масштабировании бизнеса.

Готовы обсудить проект? Напишите нам или оставьте заявку на сайте — мы ответим в ближайшее время.

Этапы работы

Аудит качества работ и повышение эффективности