Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутстаффинга персонала в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства.
Аутстаффингом пользуются торговые, складские, транспортные фирмы, в сфере малого и среднего бизнеса, а также индивидуальные предприниматели, магазины. Частые случаи использования труда наемных рабочих:
Аутстаффинг персонала поможет предприятию снизить риски использования внештатных сотрудников в своих проектах, тем самым застраховав заказчика услуг от штрафных санкций, административной и уголовной ответственности.
Оформим ваш персонал в штат нашей компании, выполним задания любой сложности:
Формат аутстаффинга позволяет эффективно решать кадровые задачи.
Минимизация издержек. В соответствии с Трудовым договором работодатель обязуется ежегодно выплачивать штатным специалистам отпускные, оплачивать листки нетрудоспособности, покрывать расходы на обучение/переквалификацию, командировочные. Также нужно вносить страховые взносы в ПФР и ФСС, налоговые отчисления в ИФНС. Кроме этого, чем больше штат персонала на предприятии, тем больше нагрузка на отдел кадров.
Ограничение численности штата. Формат сотрудничества позволяет компаниям оптимизировать количество штатных специалистов без ущерба для бизнеса. Такой вариант может потребоваться для оптимизации режима налогообложения. Например, перейти с ОСНО на УСН. Однако в этом случае может не хватать работников для выполнения всех текущих задач. Чтобы не допустить простоя и потери прибыли, можно вывести персонал за пределы штата.
Экономия на трудовых соглашениях и временных кадрах. Затраты на составление временных договоров, выплату выходных пособий и прочих отчислений нецелесообразны. Особенно, если заключаются соглашения на выполнение сезонных работ. Мы поможем разгрузить ваш бизнес от этих задач, возьмем на себя функции официального трудоустройства наемных сотрудников в своей организации.