Аутстаффинг персонала

Аутстаффингом персонала пользуются практически во всех сферах. Больше всего этот метод подходит:

• при сезонных колебаниях. Вы получаете дополнительного исполнителя на время пиковых нагрузок;
• при работе в режиме УСН. Количество ваших штатных работников останется на том же уровне;
• при нехватке времени. Дополнительные сотрудники на срочные проекты;
• для работ в другом регионе. Позволяет без дополнительных расходов на аренду помещения и открытия филиалов трудиться в новых местах;
• для найма мигрантов без нарушения Трудового кодекса РФ;
• для оптимизации затрат. Так организация снижает расходы на документооборот.

Аутстаффинговая компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутстаффинга сотрудников в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашей компании отвечает требованиям российского законодательства.

Исполнители, оформленные в нашей компании, выполняют задачи любой сложности:

• кадровое администрирование: прием и увольнение, расчеты, страховые взносы, налоговые выплаты и т. д.;
• контроль за соблюдением законодательства — налогового, миграционного, трудового;
• контакт с проверяющими органами;
• менеджмент документооборота 24/7.

Этот формат решает кадровые задачи без дополнительных затрат времени и денег.

• Снижение трат на тех, кто управляет работниками. Раньше на три сотни служащих требовалось от 10 управленцев по административным вопросам (как минимум шесть — для бухгалтерии и четыре — для персонала). Заработная плата каждого в среднем была 60–65 000 рублей. Итого каждый месяц компания тратила на таких работников 600–650 000 рублей. Благодаря аутстаффинговым услугам можно обойтись одним бухгалтером и HR-специалистом, чье содержание составит всего 120–130 000 ежемесячно. Также ежегодно сотрудникам выплачивают отпускные, командировочные, больничные, оплачивают повышение квалификации. При аутстаффинге все эти обязанности перекладываются на исполнителей, а затраты уменьшаются до 7 раз, даже если считать только оптимизацию зарплатных выплат.
• Управление численностью. Неважно, хотите ли вы снизить налоговые отчисления или штат ограничен корпоративными правилами. Проблемы нехватки рук решит перевод ваших сотрудников во внештатное агентство. Мы устраиваем часть работников в нашу компанию, а вы нанимаете у нас нужное количество квалифицированных кадров.
• Оптимизация трат на временный персонал и трудовые договоры. Можно сократить расходы на выплату компенсации при увольнении, что особенно выгодно при временном найме.

Мы предлагаем аутстаффинг на один или полтора года. За счет этого объем рабочих ресурсов останется на прежнем уровне, а стоимость их содержания уменьшится. Такая реорганизация подойдет на пользу малым и большим предприятиям. Первые поддержат текущий уровень без переплат, вторые упростят процессы управления персоналом и смогут точнее распределить финансы. Все это снимет часть обязанностей с руководителей отдела кадров и финансовой службы, позволив сосредоточиться на более глобальных задачах.

«Алгоритм 24» работает в Москве, Санкт-Петербурге и остальных регионах России. Станем вашими партнерами, чтобы реализовать самые сложные бизнес-идеи. Для сотрудничества напишите на нашу электронную почту или оставьте онлайн-заявку, и мы с вами свяжемся.