Обратный звонок Пригласить на тендер Пригласить на тендер
Адрес
115191, г. Москва, Гамсоновский пер., д.2, стр. 1, офис 108
Режим работы
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Email
info@algorithm24.ru
По любым вопросам
Телефон
+7 495 106-96-66
Найти персонал
8 800 775-71-31
Найти работу
Пригласить на тендер Пригласить на тендер Обратный звонок

Аутстаффинг персонала

  • Быстрое привлечение исполнителей: от 3-х дней
  • Организуем выход до 100 человек в считанные дни
  • Огромный штат квалифицированных специалистов: 7000 сотрудников
Стоимость от 350₽ в час
Мы представлены на рынке аутсорсинговых услуг с 2015 года и уже более 9 лет успешно реализуем проекты наших клиентов.

Содержание

Аутстаффинг сотрудников включает
Оформление. Предоставляем официальное трудоустройство временных и постоянных кадров.
Делопроизводство и отчетность. Выполним расчет и выплату вознаграждения рабочим, возьмем на себя функции отдела кадров. Специалисты сформируют отчетность по отпускам, листам нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством.
Расчет взносов в Пенсионный фонд, ФСС, уплата НДФЛ и прочих налогов с предоставлением отчетной документации.
Взаимодействие с трудовыми инспекциями и надзорными инстанциями.
Консультации по трудовому/налоговому праву, юридическая поддержка клиентов.
Помощь в запуске корпоративных программ ДМС, а также зарплатных проектов.

Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутстаффинга сотрудников в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашей компании отвечает требованиям российского законодательства.

Если требуется сократить затраты на содержание штата сотрудников и увеличить доход, услуги аутстаффинга — лучшее решение текущих задач бизнеса.
Аутстаффинг — способ оптимизации рабочих процессов
  • Сокращение затрат на содержание персонала до 40%
  • Уменьшение налоговых отчислений с зарплаты работников
  • Устранение рисков, связанных с трудоустройством иностранцев, их регистрация независимо от категории
  • Улаживание конфликтных ситуаций в трудовой сфере
  • Организация учета кадровых документов
  • Мониторинг сроков действия разрешительной документации у иностранных работников
  • Подача отчетности в области управления персоналом и бухгалтерии

Каким компаниям требуется аутстаффинг сотрудников?

Аутстаффингом пользуются торговые, складские, транспортные компании, в сфере малого и среднего бизнеса, а также индивидуальные предприниматели, магазины. Частые случаи использования труда наемных рабочих:


  • компании нужен временный персонал для выполнения сезонных работ, но при этом не хочется заключать трудовые договоры и увеличивать штат работников;
  • фирма работает с режимом УСН и не хочет превышать лимит штатных кадров;
  • привлечение дополнительной рабочей силы для срочного выполнения проекта компании;
  • выполнение работ в другом регионе без открытия филиала/представительства компании;
  • привлечение иностранных работников, трудовых мигрантов без нарушения Трудового кодекса РФ.
  • оптимизация затрат компании на содержание большого штата сотрудников, отвечающих за документооборот;

Аутстаффинг сотрудников поможет компании снизить риски использования внештатных сотрудников в своих проектах, тем самым застраховав заказчика услуг от штрафных санкций, административной и уголовной ответственности.

Наше агентство выполнит работы по аутстаффингу сотрудников «под ключ».

Гарантии

Вдумчивый менеджмент
Своевременный выход и оперативная замена персонала
Сопровождение проекта 24/7
Минимальная текучка кадров
Честная оплата налогов
Оперативное закрытие заявок ЛЮБОЙ сложности
100% легальный и обученный персонал РФ и ЕАС
Качественное оказание услуги
Почему мы?
Предлагаем профессиональный аутстаффинг обученных специалистов Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Сотрудничая с нашей компанией, вы получаете:
Профессиональный подход. Занимаемся официальным трудоустройством кадров с 2015 года. Опыт помогает решать задачи любой сложности с гарантией.
Запуск рабочего проекта в течение трех дней после оформления договора.
Более 7000 исполнителей разной квалификации и профиля.
Рекрутская сеть охватывает более 30 регионов России.
Курируем проекты 24 часа в сутки, без праздничных и выходных дней.

Цены на аутстаффинг сотрудников

Рассчитать предварительный тариф аутстаффинга сотрудников на сезонную или постоянную занятость можно с помощью онлайн-калькулятора на сайте. Окончательная стоимость аутстаффинга штата компании определяется специалистом компании «Алгоритм24» на консультации.

Какие проблемы решает аутстаффинг сотрудников?

Аутстаффинг позволяет оформить ваших сотрудников в штат нашей компании и выполнить задачи любой сложности:


  • Полное кадровое администрирование — прием на работу/увольнение, расчеты, оплата страховых взносов, налоговые выплаты и т.д.
  • Контроль трудового, миграционного и налогового законодательства.
  • Взаимодействие с проверяющими органами.
  • Менеджмент в формате 24/7.

Формат аутстаффинга сотрудников позволяет эффективно решать кадровые задачи компании.


Сокращение затрат на управленческий персонал. Допустим, для управления персоналом из 300 человек в вашей компании требуется нанять не менее 10 служащих по административным вопросам: 6 человек в бухгалтерию (для подсчета заработной платы, учета налогов, взносов и прочего) и 4 сотрудника по управлению персоналом.


Если средняя заработная плата таких специалистов составляет 60-65 тысяч рублей, то ежемесячные расходы на их обслуживание будут равны 600-650 тысяч рублей.


Используя услуги аутстаффинга, вам хватит одного бухгалтера и одного HR-специалиста. Общие траты на их содержание уменьшатся до 120-130 тысяч рублей в месяц.


Каждый год вам необходимо выплачивать отпускные, больничные, деньги за командировки, а также покрывать расходы на повышение квалификации. При переходе на аутстаффинг эти обязательства перекладываются на нас.


Таким образом, ваши затраты на персонал уменьшаются в 5-7 раз, и это только за счет оптимизации выплат по зарплате.


Управление численностью. Возможно, вам нужно сократить количество сотрудников по разным причинам:


  • Для уменьшения налоговых отчислений.
  • Если ваша фирма является подразделением большей компании, и рост численности персонала ограничен корпоративными правилами.

В таких случаях вы можете столкнуться с нехваткой рабочих рук, что приведет к потере доходов из-за невозможности обработать все поступающие заявки.


Переводя сотрудников в штат внешнего агентства, вы эффективно решаете эту задачу. Мы можем перевести ваших обычных работников в нашу компанию, и вы сможете нанять нужное количество квалифицированных сотрудников в свой штат.


Оптимизация трат на временный персонал и трудовые договоры. Значительная часть расходов по трудовым договорам приходится на выплату компенсаций при увольнении. Это особенно нерационально при найме временных работников.


Мы предоставляем аутстаффинг для компаний, которые привлекают временных сотрудников на срок от 12 до 18 месяцев.


Вы снижаете расходы на содержание временного персонала и избегаете выплат компенсаций по окончании проектов.


Благодаря этому у вас всегда будет необходимый объем рабочих ресурсов, и вы будете оплачивать только реально выполненную работу, избегая дополнительных трат на обеспечение временных сотрудников.

Этапы работы

6
Улучшение показателей
Аудит качества работ и повышение эффективности
4
Предоставление персонала
Вывод сотрудников за штат и контроль их работы
2
Расчет цены
Утверждается порядок и стоимость работ
1
Коммерческое предложение
Разрабатывается с учетом специфики бизнеса клиента
3
Договор подряда
Условия и стоимость услуги закрепляются договором
5
Оплата услуги
Оформление закрывающих документов и оплата по договору

Мы обеспечим переход ваших работников на внештатный режим работы без напряжения, взысканий и с непрерывным сопровождением в управлении персоналом. Для мелкого бизнеса такая реорганизация трудовых ресурсов дает возможность поддерживать текущий уровень компании. Экономия, стратегическое планирование бизнес-процессов, применение технологий – это лишь часть выгод от внедрения.


Большим организациям аутстаффинг предоставляет возможность упростить процессы управления персоналом, точно распределять финансовые ресурсы и сосредоточить усилия на основных направлениях развития. Принятие такой модели позволяет снять часть обязанностей с плеч руководителей отделов кадров и сотрудников финансовой службы.


Сотрудничество с «Алгоритм24» в области аутстаффинга представляет не только простое деловое взаимодействие, но и стратегическое партнерство для перехода вашего бизнеса на качественно новый уровень.

Мы стремимся к созданию решений, которые превосходят ваши ожидания. Наши сотрудники готовы принять на себя любые вызовы вашего бизнеса, обеспечивая гибкий и персонализированный подход к каждому проекту.


Сотрудничество с «Алгоритм24» обеспечивает не только профессиональными услугами аутстаффинга, но и партнёрским отношением, основанным на взаимном доверии, прозрачности и результативности. Мы гордимся возможностью быть вашими партнерами в реализации бизнес-идей и целей.


Не откладывайте возможность увеличить эффективность и конкурентоспособность вашего бизнеса уже сегодня. Позвоните нам, напишите на почту или отправьте онлайн-заявку — с удовольствием поможем вам и вашему бизнесу.

Сертификаты
Вопросы и ответы
Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам