Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутсорсинга комплектовщиков в Москве, Московской области и других регионах России. Предоставляем персонал строго по заявке клиента, не нарушая утвержденных сроков и всегда с неизменным качеством. Каждый сотрудник официально оформлен, поэтому вы не несете никаких рисков.

Аутсорсинг комплектовщиков позволяет производственным, логистическим, торговым компаниям нанять персонал на вакантные должности для бесперебойной работы склада, магазина, предприятия. Заказчик не оформляет временных сотрудников в штат, а оплачивает только услуги аутсорсинговой компании по договору.

Кому требуется аутсорсинг временного персонала?

В обязанности комплектовщиков входят навыки работы с накладными товаров/продукции, терминалом сбора данных, упаковки разных грузов, складирования и перемещения товаров с использованием техники. Специалисты кадрового агентства, при оформлении исполнителей в штат, учитывают наличие у них необходимой квалификации. Временных работников заказывают ЛПР:

• производственных, торговых складов;
• логистических компаний;
• фабрик и заводов, которые занимаются также комплектацией готовой продукции, разных деталей;
• транспортных компаний, занимающихся адресной доставкой заказов по России;
• супермаркетов, торговых павильонов и сетей.

Дополнительный персонал востребован в периоды пиковой нагрузки — приемка/формирование крупных партий на складах, сезонная активность покупателей в супермаркетах, комплектация производственной партии для отправки заказчику.

Цели и задачи найма комплектовщиков

Цель аутсорсингового агентства - оказание услуги «под ключ». Сюда входит - поиск персонала, формирование постоянной бригады, решение вопроса с проживанием и трансфером сотрудников. Мы находим персонал нужной квалификации, официально оформляем работников в свой штат, предоставляем их на оговоренный срок. Сотрудничество осуществляется на договорной основе в рамках закона РФ.

Услуга решает следующие задачи клиента:

• снижение издержек, связанных с официальным трудоустройством рабочих в штат;
• экономия на кадровом делопроизводстве, бухгалтерском учете, выплатах в ПФР, ФСС и ИФНС;
• минимизация ответственности за временных сотрудников. Контроль за работой персонала, инструктаж по ТБ и ОТ, все страховые обязательства мы берем на себя;
• эффективное решение задач, особенно в периоды пиковых нагрузок.

Заказчику предоставляется персонал заявленной квалификации, который обеспечит качественное выполнение запланированных объемов . Клиент платит только за проделанную работу, экономит на поиске, подборе, стажировке и кадровом делопроизводстве по временным сотрудникам.

Как заказать аутсорсинг комплектовщиков?

В формате аутсорсинговой деятельности между нашей компанией и фирмой заказчика заключается договор. По факту — это договор подряда на выполнение конкретной деятельности в согласованные сроки.

Услуга включает следующие этапы:

1. Подготовка коммерческого предложения на основе предварительных данных клиента.
2. Расчет стоимости услуги и утверждения порядка взаимодействия.
3. Заключение договора.
4. Предоставление комплектовщиков по утвержденной квоте.
5. Контроль за исполнением обязанностей. Мониторинг осуществляет освобожденный от рабочих процессов менеджер/бригадир.
6. Подготовка отчетной документации по факту выполненных работ.
7. Оплата полной стоимости за период оказания услуги.
8. Улучшение показателей эффективности среди временных работников.