Аутстаффинг водителей

Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутстаффинга водителей в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства.

Данный формат включает два этапа. Первый — действующие сотрудники увольняются из компании. Второй — они оформляются в организацию, которая занимается аутстаффингом специалистов. При этом персонал выполняет те же задачи, что и до увольнения, меняется только официальный формат отношений. Агентство становится работодателем, берет на себя обязанности кадрового менеджмента. Предприятие клиента снимает с себя необходимость содержать персонал, сохраняя при этом контроль над выполнением поставленных задач и рабочих процессов.

Данным форматом сотрудничества пользуются транспортные предприятия, службы доставки интернет-магазинов, супермаркеты, логистические компании, малый и средний бизнес, а также индивидуальные предприниматели с сотрудниками. Аутстаффинговая организация поможет предприятию минимизировать риски использования внештатных водителей. Наше агентство выполнит работы по аутстаффингу персонала «под ключ»:

• Полное кадровое администрирование — прием на работу/увольнение, расчет заработной платы, налоговые/страховые выплаты, делопроизводство по нанятым специалистам.
• Контроль трудового, налогового и миграционного законодательства.
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями.
• Менеджмент в круглосуточном формате.

Внештатное управление шоферами позволяет решать кадровые задачи, обеспечивая экономию бюджета компании на содержании сотрудников. Данный формат имеет много плюсов:

• Минимизация издержек. Сокращение штата снижает совокупный фонд оплаты труда, исключает социальные и налоговые выплаты в ИФНС и фонды. Заказчик оплачивает только услуги подрядчика — аутстаффингового агентства.
• Ограничение численности штатных сотрудников. Персонал, выведенный за пределы штата, работает на объекте заказчика, но официально числится в другой организации.
• Упрощение кадрового менеджмента. Подрядчик является официальным работодателем для персонала, поэтому берет на себя функции кадрового отдела — оформление трудовых договоров, расчет/выплату заработной платы, социальных пособий, страховок и налогов.