По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Москва, Гамсоновский переулок, д.2, стр. 1, офис 108, 115191
По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу

Аренда персонала

Снизим производственные
и административные расходы за счет эффективных кадровых решений

Что входит в аренду персонала?

Оформление. Организуем официальное трудоустройство временных рабочих в соответствии с трудовым законодательством.
Полное ведение отчетности. Рассчитываем выплату вознаграждения сотрудникам, возьмем на себя функции кадрового отдела.
Расчет взносов в Пенсионный фонд, ФСС, налогов и НДФЛ.
Взаимодействие с надзорными и трудовыми инспекциями.
Консультации по налоговому/трудовому праву, юридическая поддержка клиентов.
Помощь в запуске корпоративных программ ДМС и зарплатных проектов.
Работы по найму, подготовке и передаче кадров в компанию заказчика включают:

Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аренды персонала в Москве, Московской области и других регионах России. Каждый предоставляемый в аренду сотрудник оформлен в соответствии с законодательством РФ.


Под арендой персонала подразумевается оказание услуг или выполнение работ за счет привлечения сотрудников, оформленных в нашей компании.

Услуга аренды персонала позволяет компании работодателя снизить затраты в кадровой сфере, а также повысить производственные показатели бизнеса без официального трудоустройства рабочих в штат.
Наше агентство предоставляет исполнителей на:
Постоянную занятость
Сезонную занятость
Предоставляем исполнителей по заявке клиента на кратковременный период.
Решим вопросы с работниками требуемого профиля и квалификации, оформив нужное количество обученных специалистов на длительный период.

Кому требуется персонал в аренду?

Данный формат сотрудничества подходит для производственных предприятий, фирм малого и среднего бизнеса, а также индивидуальных предпринимателей. Часто аренда предполагает наем узкоспециализированных сотрудников на сезонную или постоянную занятость. Частые случаи использования наемных рабочих:


  • Выполнение сезонных работ. Многие компании и ИП заинтересованы в аренде специалистов на малый период под конкретный проект. При таком формате работ нецелесообразно увеличивать штат.
  • Оптимизация налогообложения. Организация соблюдает лимит по штатным сотрудникам, чтобы снизить размер налоговых отчислений.
  • Работы в другом регионе. Наемная рабочая сила может потребоваться филиалам и представительствам компаний для выполнения сезонных проектов в другом городе, области.
  • Предоставление иностранных работников, трудовых мигрантов в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ.

Наша компания, предоставляющая профессиональные услуги аренды персонала, выполнит работу «под ключ». Найдем работников нужной специальности и квалификации, обеспечим круглосуточный менеджмент. Решим кадровые задачи по оформлению специалистов, расчету и выплате вознаграждения, сдаче отчетности в ПФР, ФСС и ИФНС. Проконтролируем качество предоставления услуг и соблюдение норм трудового права.

Цены на аренду персонала

Предварительный тариф найма кадров на сезонную или постоянную занятость можно посмотреть в таблице на сайте. Окончательная стоимость определяется специалистом «Алгоритм24» на консультации.
Производство
Логистика
Ретейл

Цели и задачи аренды персонала

Руководитель предприятия, владелец бизнеса или ЛПР заинтересованы в аренде наемного персонала для достижения разных целей. С учетом нужд компании, выделяют такие задачи:


  • Временный найм специалистов. Часто бизнесу нужен сезонный или временный персонал для текущих задач. Например, штатный специалист ушел в отпуск, а на его место нужно взять сотрудника нужной квалификации и профиля. Другая ситуация — сельскохозяйственная организация нуждается в работниках для уборки урожая. Наша компания окажет помощь в предоставлении рабочих под проект заказчика.
  • Долгосрочная занятость от 6 месяцев. В аренде такого вида заинтересованы организации, которым нужно делегировать специфические задачи. Например, предоставляемые в наем работники проводят маркетинговые исследования, выполняют клининговые или другие долгосрочные работы.
  • Снижение кадровых издержек и ответственности за нанятый персонал. Агентство берет на себя функции делопроизводства, бухгалтерскую и налоговую нагрузку. Заказчику не нужно вести отчетность по предоставляемым кадрам, оплачивать стажировку, страховые взносы и налоги.
  • Профессиональный подбор сотрудников в организацию заказчика.

Данный формат услуги обеспечит предоставление нужного количества обученных специалистов по запросу клиента для выполнения сезонных, долгосрочных и узкоспециализированных проектов. Заказчик оплачивает только передачу/вывод персонала на объект и проделанную работу.

Как заказать персонал?

6
Улучшение показателей
Анализируем качество услуг, проводим обучение персонала
4
Вывод персонала
Предоставляем в аренду рабочую силу по договорной квоте
2
Стоимость работ
Согласовываем условия взаимодействия и рассчитываем тариф
1
Коммерческое предложение
Анализируем бизнес клиента и готовим предложение
3
Подписываем договор
Порядок работы и стоимость закрепляем в договоре подряда
5
Оплата работ
Заказчик подписывает акт приемки и оплачивает стоимость услуг

Гарантии

Вдумчивый менеджмент
Своевременный выход и оперативная замена персонала
Сопровождение проекта 24/7
Минимальная текучка кадров
Честная оплата налогов
Оперативное закрытие заявок ЛЮБОЙ сложности
100% легальный и обученный персонал РФ и ЕАС
Качественное оказание услуги

Почему мы?

Предлагаем профессиональный лизинг обученных специалистов Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Сотрудничая с нашей компанией, вы получаете:
Профессиональный подход. Занимаемся официальным трудоустройством кадров с 2015 года. Опыт помогает решать задачи любой сложности с гарантией.
Запуск рабочего проекта в течение трех дней после оформления договора.
Более 7000 исполнителей разной квалификации и профиля.
Рекрутская сеть охватывает более 30 регионов России.
Курируем проекты 24 часа в сутки, без праздничных и выходных дней.

Сертификаты

Вопросы и ответы

Как выбрать агентство по аренде персонала?
Чтобы не связаться с недобросовестными компаниями или фирмами-однодневками, запросите бухгалтерскую отчетность, где будет видна работа агентства, включая соблюдение налогового законодательства России.
Какие выгоды для работодателя?
Основные плюсы — снижение затрат на выплату страховок и налогов, быстрая замена персонала в период отпусков, разгрузка кадрового и бухгалтерского отдела. Для малого бизнеса — это еще и сокращение штата без потери квалифицированных специалистов, а также оптимизация налогообложения.
Кто оплачивает работу наемных сотрудников?
Все функции по ведению отчетности, расчету и выплате вознаграждением мы берем на себя. Исполнители по трудовому договору оказывают услуги нашей организации и получают соответствующую оплату.
Вы работаете только в Москве и МО?
Нет, наше агентство оказывает помощь в подборе квалифицированных специалистов по всей России — это более 30 регионов.
Как узнать, сколько нужно специалистов?
Наши менеджеры подготовят коммерческое предложение по имеющимся данным, рассчитают нужное количество работников и стоимость работ.
Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам