По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Москва, Гамсоновский переулок, д.2, стр. 1, офис 108, 115191
По любым вопросам
Найти персонал
Найти работу

Услуги по аутстаффингу строительного персонала



Снизим производственные
и административные расходы за счет эффективных кадровых решений
В наши услуги входит
Занимаемся оформлением персонала. Заключаем договор с сотрудником и предоставляем его для работы в вашей компании
Берем на себя расчет и выплату заработной платы с учетом всех льгот и гарантий положенных законодательством, самостоятельно оформляем отпуска, больничные и ведем кадровый учет
Отчисляем взносы в ПРФ, ФСС РФ и уплачиваем НДФЛ, предоставляем отчетность
Самостоятельно взаимодействием с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
Оказываем консультации и обеспечиваем заботливую и оперативную юридическую поддержку
Поможем в реализации корпоративных программам ДМС, кредитования и зарплатных проектов

Компания «Алгоритм24» предлагает строительным компаниям в Москве, Московской области и в других регионах России услуги аутстаффинга персонала. Поможем решить кадровые задачи любой сложности. Переоформим в собственный штат прорабов, монтажников, каменщиков, снабженцев и других специалистов по запросу. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства, услуги предоставляются строго по заявке клиента и всегда с неизменным качеством.


Аутстаффинг предполагает вывод работающих сотрудников за штат клиентской компании с последующим оформлением в рекрутинговое агентство. Персонал остается на своих местах, продолжает выполнять трудовые задачи, но формально меняет официального работодателя. Организация-провайдер, которая оказывает услуги аутстаффинга, обязуется вести кадровый документооборот, рассчитывать и выплачивать зарплату, перечислять налоги и взносы за оформленных работников. 

Предоставляем персонал в формате аутсорсинга:
На постоянную занятость.
На сезонную занятость.
Договор заключается на длительный срок, что позволяет полностью решить проблему нехватки кадров на местах.
Торговый персонал предоставляется на кратковременный период под задачи клиента на срок, согласованный в договоре.

Кому требуются аутстаффинг строительного персонала?

Данный формат взаимодействия востребован у компаний, которые занимаются строительством капитальных объектов, монтажными, ремонтными и реставрационными работами, развитием инфраструктуры. Аутстаффинг персонала на стройку позволяет клиентам:

  • Сократить расходы на содержание персонала в штате. Услуга позволяет решить поставленные бизнес-задачи тем же составом исполнителей, которые выводятся за штат и числятся в другой компании. Все организационные вопросы по сотрудникам берет на себя рекрутинговое агентство, как официальный работодатель.
  • Снять с себя обязательства вести кадровый документооборот, бухгалтерский и налоговый учет по внештатным сотрудникам, рассчитывать и выплачивать зарплату, составлять ведомости по больничным, отпускным, декретам. 
  • Фактически оставить профессиональных исполнителей в коллективе. Аутстаффинг позволяет переоформить сотрудников в штат компании-провайдера, не меняя их места работы. 
  • Регулировать численность штата. Актуально для малых предприятий, которые хотят сохранить льготный режим налогообложения.

Наше агентство возьмет на себя все обязательства, связанные с кадровым учетом строительного персонала вне штата. Обеспечим круглосуточный менеджмент в формате аутстаффинга и эффективное взаимодействие с контролирующими инстанциями.

Как заказать?
6
Улучшение показателей
Анализируем качество услуг, проводим обучение среди нанятых кадров
4
Вывод персонала
Предоставляем исполнителей по заявке и контролируем их работу на объекте
2
Стоимость работ
Рассчитываем цену услуг и согласовываем формат сотрудничества
1
Коммерческое предложение
Изучаем ваш бизнес и составляем коммерческое предложение.
3
Заключение договора
Утверждаем порядок работ и заключаем договор подряда
5
Приемка работ и оплата
Формируем закрывающую отчетность, получаем оплату по договору

Преимущества аутстаффинга строителей

Вывод сотрудников за штат позволяет снизить налоговую нагрузку на компанию заказчика. При этом нужные специалисты остаются на своих местах, а вся ответственность и обязанности вести отчетность передаются в ведение организации-оператора. За счет такого взаимодействия:

  • Выплаты заработка, налогов и взносов в фонды за штатных сотрудников заменяются периодическими платежами рекрутинговому агентству за оказываемые услуги по условиям договора.
  • Снижается нагрузка на кадровиков и бухгалтерию. Всю отчетность по переоформленным специалистам ведут сотрудники аутстаффера.
  • Освобождаются денежные, временные и трудовые ресурсы для развития основной деятельности.
  • Снимается ответственность за временных сотрудников. Все вопросы, включая риски, связанные с человеческим фактором — прогул, отпуск, декрет, увольнение, порча или кража материалов — решает аутстаффер.

Гарантии

Вдумчивый менеджмент
Своевременный выход и оперативная замена персонала
Сопровождение проекта 24/7
Минимальная текучка кадров
Честная оплата налогов
Оперативное закрытие заявок ЛЮБОЙ сложности
100% легальный и обученный персонал РФ и ЕАС
Качественное оказание услуги
Почему мы?
Предлагаем профессиональный лизинг обученных специалистов Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах России. Сотрудничая с нашей компанией, вы получаете:
Профессиональный подход. Занимаемся официальным трудоустройством кадров с 2015 года. Опыт помогает решать задачи любой сложности с гарантией.
Запуск рабочего проекта в течение трех дней после оформления договора.
Более 7000 исполнителей разной квалификации и профиля.
Рекрутская сеть охватывает более 30 регионов России.
Курируем проекты 24 часа в сутки, без праздничных и выходных дней.
Калькулятор стоимости аутстаффинга строительного персонала
Рассчитать предварительную стоимость найма работников на постоянную или сезонную занятость можно в онлайн-калькуляторе. Окончательный расчет выполнит сотрудник «Алгоритм24» на бесплатной консультации.
Специализация персонала *
Необходимое количество персонала *
1
100
Медкнижка *
График
Общежитие *
Место работы *
Гражданство *
Спецодежда *
Имя *
Телефон *
Итого (без НДС):
0 рублей в месяц
0 рублей в час
Поля, помеченные «*», обязательны к заполнению

Закажите прямо сейчас и получите скидку 5%
Нажимая на "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности

Вопросы и ответы

Можно ли вывести за штат сотрудников узкой специализации?
Да, мы поможем переоформить под свою ответственность любых специалистов, независимо от их профиля и компетенций.
В чем отличие от аутсорсинга?
При аутсорсинге клиент частично или полностью передает функции компании сторонним специалистам. Аутсорсер занимается поиском и предоставлением специалистов под проект заказчика. Аутстаффинг работает с уже существующими сотрудниками на предприятии клиента, которые переоформляются под ответственность рекрутингового агентства. То есть, формально меняется только официальный работодатель.
Кто платит налоги и взносы?
Вся ответственность за юридическое оформление сотрудников, в том числе оплата налогов и взносов, лежит на нашей компании.
Кто оплачивает услуги персонала?
Расчетом и выплатой заработной платы сотрудникам вне штата занимается аутстаффинговое агентство. Заказчик платит только за услугу лизинга рабочей силы по договору подряда.
Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам