Обратный звонок Пригласить на тендер Пригласить на тендер
Адрес
115191, г. Москва, Гамсоновский пер., д.2, стр. 1, офис 108
Режим работы
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Email
info@algorithm24.ru
По любым вопросам
Телефон
+7 495 106-96-66
Найти персонал
8 800 775-71-31
Найти работу
Пригласить на тендер Пригласить на тендер Обратный звонок

Временный персонал

  • Быстрое привлечение исполнителей: от 3-х дней
  • Организуем выход до 100 человек в считанные дни
  • Огромный штат квалифицированных специалистов: 7000 сотрудников
Стоимость от 230₽ в час
Мы представлены на рынке аутсорсинговых услуг с 2015 года и уже более 9 лет успешно реализуем проекты наших клиентов.

Гарантируем официальное трудоустройство сотрудников, полное ведение отчетности, расчеты и выплаты, включая взносы в пенсионный фонд, ФСС, налоги и НДФЛ.

Компания «Алгоритм24» предлагает услуги аутсорсинга временного персонала в Москве, Московской области и других регионах России. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства. Предоставляем временный персонал с соблюдением оговоренных сроков.


Особенность предоставления внештатных сотрудников в том, что рабочие не принимаются на постоянную или сезонную занятость в компанию клиента, а числятся трудоустроенными в штате аутсорсинговой организации. Такой формат разгружает кадровый отдел предприятия/фирмы, исключает обязательства по расчету и выплате заработной платы, социальных пособий, а также избавляет от трудовых споров при увольнении сотрудников.


Клиент оплачивает только услуги временного персонала по договорным обязательствам с аутсорсинговой компанией.

Аутсорсер берет на себя кадровые задачи по оформлению/увольнению работников, ведению налогового и бухучета, зарплатных проектов.
Варианты занятости временного персонала
1
Длительная занятость
Решим вопросы с временным персоналом требуемого профиля и квалификации, оформив нужное количество обученных специалистов на длительный период.
2
Сезонная занятость
Предоставляем исполнителей по заявке клиента на необходимый для выполнения работ кратковременный период.

Внештатный персонал на постоянную или сезонную занятость обычно заказывают:


  • при экономической нецелесообразности содержания постоянного количества работников в штате;
  • в периоды пиковых нагрузок, когда персонал не справляется с растущими объемами;
  • на время отпусков или болезни штатных специалистов, чтобы не допустить простоя;
  • для непрофильных видов деятельности.

Помощь временного персонала нужна в строительстве и ремонте, клининговой и ресторанной отраслях, ритейле, на складах и производствах. Наша компания выполнит услуги по предоставлению временных кадров в любую индустрию.

Цели аутсорсинга временного персонала
Ключевые цели, которые компании обычно стремятся достичь с помощью услуги предоставления временного персонала
  • Экономия бюджета компании
    При использовании временного персонала компании могут значительно сократить расходы на найм, так как не несут трат на поиск, подбор и адаптацию новых сотрудников. Аутсорсинговое агентство берет на себя все эти функции, а также обеспечивает полное юридическое сопровождение трудоустройства. Клиенту не надо тратиться на создание и поддержание своего отдела по работе с персоналом, а также на обучение и развитие временных сотрудников, что тоже является экономией.
  • Оптимизация налогообложения
    Компании могут снизить свои налоговые обязательства. Аутсорсинговая фирма как юридическое лицо ведет свою налоговую отчетность и может использовать разные легальные схемы налоговой оптимизации, такие как упрощенная система налогообложения (УСНО), которая позволяет уменьшить налоговую нагрузку.

  • Минимизация ответственности
    Все риски, связанные с трудовыми отношениями, переходят к аутсорсинговому агентству. В случае трудовых споров, претензий со стороны инспекций или необходимости выплаты компенсаций, агентство берет все это на себя. Для клиента это означает меньше беспокойства и меньше неожиданных расходов.
  • Гибкость управления рабочей силой
    Можно быстро адаптироваться к изменениям на рынке, увеличивая или уменьшая количество сотрудников в соответствии с текущими потребностями производства или услуг. Это особенно важно в сезонные периоды, когда спрос на продукцию или услуги может значительно колебаться.
  • Повышение эффективности бизнес-процессов
    Компании, сосредотачиваясь на своих ключевых компетенциях и передавая вспомогательные функции по управлению персоналом на аутсорсинг, могут повысить общую эффективность своих бизнес-процессов. Аутсорсинговое агентство, в свою очередь, обладает знаниями в HR, что позволяет ему работать более эффективно и профессионально, чем это могла бы делать клиентская компания.
  • Доступ к квалифицированным кадрам
    Аутсорсинговые агентства часто имеют обширные базы данных кандидатов и сети поиска талантов, что позволяет им быстро находить сотрудников для выполнения конкретных задач. Это особенно важно для проектов, требующих специальных навыков или знаний, которые внутренний персонал компании-клиента может не иметь.
  • Снижение административной нагрузки
    Компании, использующие услуги аутсорсинга, избавляются от ведения административных процессов, связанных с управлением персоналом, таких как оформление трудовых договоров, ведение кадрового учета, расчет и выплата заработной платы, учет рабочего времени и отпусков, а также обеспечение социальных гарантий и льгот.

«Алгоритм24» дает клиентам надежные и эффективные решения в сфере временного персонала. Наша цель — облегчить процесс найма и управления персоналом, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.


Мы гарантируем официальное трудоустройство сотрудников, полное ведение отчетности и юридическую поддержку. Независимо от того, какие проекты или задачи у вас возникают, вы можете рассчитывать на нас как на надежного партнера, готового помочь в реализации ваших целей. Давайте вместе создадим решение, которое наилучшим образом подходит для вашего бизнеса.

Сертификаты
Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам