Обратный звонок Пригласить на тендер Пригласить на тендер
Адрес
115191, г. Москва, Гамсоновский пер., д.2, стр. 1, офис 108
Режим работы
Будни: 08:00 — 19:00
Сб-Вс: выходные
Email
info@algorithm24.ru
По любым вопросам
Телефон
+7 495 106-96-66
Найти персонал
8 800 775-71-31
Найти работу
Пригласить на тендер Пригласить на тендер Обратный звонок

Аутсорсинг складского персонала

  • Быстрое привлечение исполнителей:
    от 3-х дней
  • Организуем выход до 100 человек в считанные дни
  • Огромный штат квалифицированных специалистов: 7000 сотрудников
Стоимость от 350₽ в час
Мы представлены на рынке аутсорсинговых услуг с 2015 года и уже более 9 лет успешно реализуем проекты наших клиентов.

Ни один склад, даже оснащенный инновационными технологиями автоматизации, не может функционировать без поддержки квалифицированных рабочих (кладовщик, упаковщик, комплектовщик и др.). Ответственные за управление товарными запасами, специалисты по перемещению грузов, операторы погрузчиков, эксперты по сортировке, профессионалы в сфере логистики, работники по упаковке, маркировщики и сборщики заказов — весь этот персонал является частью любого складского комплекса. При этом не имеет значения масштаб бизнеса — это может быть дистрибьюторский хаб или складское помещение супермаркета. Координация такого большого числа работников часто требует значительных вложений, особенно когда в игру вступают сезонные колебания или текучка кадров.


«Алгоритм24» предлагает аутсорсинг складского персонала в Москве, Московской области и других регионах России. Предоставляем работников на сезонную или постоянную занятость по заявке клиента. Каждый сотрудник на аутсорсинге официально оформлен в штате нашей компании — вы не несете никаких рисков.

Аутсорсинг персонала на склад предполагает частичную или полную передачу производственно-складских, а также кадровых функций клиентской компании аутсорсинговому агентству.

Такой формат взаимодействия позволяет снизить риски простоя в периоды пиковой загруженности склада — обработка крупных оптовых партий, сортировка и отгрузка продукции. Помимо того, аренда временного персонала актуальна во время отпусков, нетрудоспособности штатных сотрудников.


Формат позволяет также сократить издержки на официальное оформление дополнительных рабочих в штат, исключить трудовые споры, передать организационные задачи третьему лицу — аутсорсеру.

Кому подойдет услуга?

Делегирование задач по управлению персоналом становится важным решением для компаний различного масштаба. Востребованность аутсорсинга складского персонала существует в таких отраслях:
  • конвейерное, линейное и другое производство
  • промышленный сектор
  • строительство
  • логистика
  • аграрный сектор
  • торговля и другие направления

Когда нужен аутсорсинг складского персонала?

Во время пиковых периодов загрузки производственных мощностей бизнес может столкнуться с необходимостью быстро увеличить количество персонала. Это связано с наличием открытых позиций, освоением новых сегментов рынка и потребностью в новых специалистах, до того, как будет возможно обучить сотрудников. Чтобы избежать затрат и сложностей, бизнесменам лучше всего воспользоваться услугами аутсорсинга. Такой подход имеет значительное преимущество: компаниям не придется тратить время на рекрутинг и отбор кадров, оформление трудовых договоренностей, выплату налогов и социальных взносов, а также мониторинг исполнения работы.


Аутсорсинг кадров становится актуален в случаях:


  • необходимости снижения затрат, связанных с неработающим оборудованием из-за отсутствия квалифицированных работников;
  • срочном запуске нового подразделения, когда нет времени на подбор персонала: аутсорсинг обеспечит быстрое привлечение необходимого числа сотрудников;
  • необходимости освободить основной штат для занятия их первоочередными задачами: внешний персонал сможет взять на себя основную часть деловых процессов, связанных с вхождением в новый рыночный сегмент.

Следовательно, услуга предоставляет:


  • оперативное увеличение объема работ без необходимости расширения штата организации «на бумаге»;
  • сокращение расходов на заработную плату, отчисления в налоговые и пенсионные фонды, минимизацию рисков, связанных с трудовыми спорами;
  • уменьшение объема кадровой и бухгалтерской работы для поддержания эффективной налоговой системы.

Главное преимущество для фирмы, привлекающей внешних сотрудников, заключается в экономии и освобождении ресурсов для их последующего инвестирования в развитие и улучшение бизнеса.

Задачи, которые решает аутсорсинг складского персонала

Концепция аутсорсинговых услуг заключается в простом принципе — вы делегируете сотрудникам на аутсорсе задачи на вашем предприятии. Наша компания работает с узкими специалистами, которые соответствуют всем актуальным стандартам отрасли.


Выбрав сервис аутсорсинга складского персонала от «Алгоритм24», вы получаете такие преимущества::


  • отсутствие потребности включать сотрудников в штатную численность вашей компании, что позволяет сохранить льготный налоговый режим;
  • мы берем на себя всю работу, связанную с кадровым учетом и бухгалтерией, — вам не нужно будет расширять штат HR и финансовый отдел;
  • оперативное масштабирование бизнеса в соответствии с текущими потребностями — увеличивайте количество персонала в периоды высокой загруженности и сокращайте, когда спрос уменьшается;
  • быстрая замена персонала — в случае болезни или отпуска сотрудника мы оперативно найдем замену;
  • упрощение работы с сотрудниками-иностранцами — наши эксперты по вопросам миграции тщательно проверяют все документы иностранных работников, предотвращая возможные штрафы за нарушения миграционного законодательства.

Сертификаты

Благодарственные письма

Остались вопросы?
Оставьте номер, и мы вам перезвоним
Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
или напишите нам