Аутсорсинг кладовщиков

Ни один склад, даже оснащенный инновационными технологиями автоматизации, не может функционировать без поддержки квалифицированных рабочих (кладовщик, упаковщик, комплектовщик и др.). Ответственные за управление товарными запасами, специалисты по перемещению грузов, операторы погрузчиков, эксперты по сортировке, профессионалы в сфере логистики, работники по упаковке, маркировщики и сборщики заказов — весь этот персонал является частью любого складского комплекса. При этом не имеет значения масштаб бизнеса — это может быть дистрибьюторский хаб или складское помещение супермаркета. Координация такого большого числа работников часто требует значительных вложений, особенно когда в игру вступают сезонные колебания или текучка кадров.

«Алгоритм24» предлагает аутсорсинг кладовщиков в Москве, Московской области и других регионах России. Предоставляем работников на сезонную или постоянную занятость по заявке клиента. Каждый сотрудник на аутсорсинге официально оформлен в штате нашей компании — вы не несете никаких рисков.

Такой формат взаимодействия позволяет снизить риски простоя в периоды пиковой загруженности склада — обработка крупных оптовых партий, сортировка и отгрузка продукции. Помимо того, аренда временного персонала актуальна во время отпусков, нетрудоспособности штатных сотрудников.

Формат позволяет также сократить издержки на официальное оформление дополнительных рабочих в штат, исключить трудовые споры, передать организационные задачи третьему лицу — аутсорсеру.

Во время пиковых периодов загрузки производственных мощностей бизнес может столкнуться с необходимостью быстро увеличить количество персонала. Это связано с наличием открытых позиций, освоением новых сегментов рынка и потребностью в новых специалистах, до того, как будет возможно обучить сотрудников. Чтобы избежать затрат и сложностей, бизнесменам лучше всего воспользоваться услугами аутсорсинга. Такой подход имеет значительное преимущество: компаниям не придется тратить время на рекрутинг и отбор кадров, оформление трудовых договоренностей, выплату налогов и социальных взносов, а также мониторинг исполнения работы.

Аутсорсинг кадров становится актуален в случаях:

• необходимости снижения затрат, связанных с неработающим оборудованием из-за отсутствия квалифицированных работников;
• срочном запуске нового подразделения, когда нет времени на подбор персонала: аутсорсинг обеспечит быстрое привлечение необходимого числа сотрудников;
• необходимости освободить основной штат для занятия их первоочередными задачами: внешний персонал сможет взять на себя основную часть деловых процессов, связанных с вхождением в новый рыночный сегмент.

Следовательно, услуга предоставляет:

• оперативное увеличение объема работ без необходимости расширения штата организации «на бумаге»;
• сокращение расходов на заработную плату, отчисления в налоговые и пенсионные фонды, минимизацию рисков, связанных с трудовыми спорами;
• уменьшение объема кадровой и бухгалтерской работы для поддержания эффективной налоговой системы.

Главное преимущество для фирмы, привлекающей внешних сотрудников, заключается в экономии и освобождении ресурсов для их последующего инвестирования в развитие и улучшение бизнеса.

Концепция аутсорсинговых услуг заключается в простом принципе — вы делегируете сотрудникам на аутсорсе задачи на вашем предприятии. Наша компания работает с узкими специалистами, которые соответствуют всем актуальным стандартам отрасли.

Выбрав сервис аутсорсинга кладовщиков от «Алгоритм24», вы получаете такие преимущества::

• отсутствие потребности включать сотрудников в штатную численность вашей компании, что позволяет сохранить льготный налоговый режим;
• мы берем на себя всю работу, связанную с кадровым учетом и бухгалтерией, — вам не нужно будет расширять штат HR и финансовый отдел;
• оперативное масштабирование бизнеса в соответствии с текущими потребностями — увеличивайте количество персонала в периоды высокой загруженности и сокращайте, когда спрос уменьшается;
• быстрая замена персонала — в случае болезни или отпуска сотрудника мы оперативно найдем замену;
• упрощение работы с сотрудниками-иностранцами — наши эксперты по вопросам миграции тщательно проверяют все документы иностранных работников, предотвращая возможные штрафы за нарушения миграционного законодательства.