Предоставление персонала

Компания «Алгоритм24» оказывает услуги предоставления персонала в Москве, Московской области и других регионах России. Выполним подбор и предоставление наемных работников в компании на вакантных должности строго по заявке клиента и всегда с неизменным качеством. Деятельность нашего агентства отвечает требованиям российского законодательства.

Оказание услуг по предоставлению нужного количества работников оформляется по соответствующему договору между клиентской организацией и рекрутинговой компанией, которая является официальным работодателем сотрудников. Поэтому предоставление кадров в аренду проводится без оформления в штат. Клиент оплачивает только услугу найма, а все организационные и кадровые обязательства берем на себя мы — подбор персонала нужного профиля и квалификации, расчет и выплата заработной платы, налоговый и бухгалтерский учет и другие задачи.

В данном формате взаимодействия заинтересованы компании малого и среднего бизнеса, предприятия торговой и производственной отрасли, транспортно-логистические фирмы, индивидуальные предприниматели с сотрудниками.

Арендованный персонал поможет быстро решить проблемы с нехваткой рабочей силы на местах, особенно в периоды пиковых нагрузок. Клиент может нанять сотрудника на сезонную или постоянную занятость, а также в качестве замены выбывшего на определенный срок штатного специалиста.

Компания предоставит персонал по договору аренды «под ключ» для решения производственных и иных задач клиента. Выполним подбор профильной рабочей силы на вакантные должности, обеспечим круглосуточный менеджмент и контроль за деятельностью персонала на местах.

Основная цель данного формата сотрудничества заключается в подборе и предоставлении профильного персонала в клиентскую компанию по договорной квоте на конкретный период. При этом заказчик не несет никаких рисков и дополнительно решает следующие задачи:

• Сокращение издержек. При аренде сотрудников не требуется оформлять их в штат, так как они уже официально трудоустроены в нашей фирме. Клиентская организация экономит бюджет на ведении бухгалтерии, кадрового делопроизводства. Заказчик не платит налоги в ИФНС и страховые взносы во внебюджетные фонды за нанятый персонал, не занимается подбором кадров нужного профиля.
• Оптимизация налогообложения. Предоставление персонала в лизинг позволяет «не раздувать» штат предприятия и использовать упрощенный режим налогообложения. При этом наемная сила помогает эффективно решать задачи бизнеса.
• Переложить ответственность за внештатных сотрудников на арендодателя. Трудовые споры, разбирательства, взаимодействие с надзорными органами берут на себя наши специалисты. Клиент не занимается выплатой выходных пособий оформлением/увольнением временных сотрудников, а только оплачивает услугу по договору подряда.
• Подбор кадров. Заказчик только подает заявку на требуемое количество работников нужного профиля и квалификации. Персонал под поставленные задачи отбирает наша фирма.

Мы заключаем договор подряда с заказчиком на оказание данного вида услуг. В нем утверждаются стоимость, сроки, количество персонала, объем работ.

Услуга по отбору и предоставлению кадров включает:

• Подготовку коммерческого предложения с учетом полученной информации от заказчика.
• Консультации и согласование порядка взаимодействия.
• Расчет стоимости работ.
• Заключение договора подряда после утверждения цены и порядка сотрудничества.
• Предоставление персонала по договорной квоте.
• Контроль деятельности сотрудников на объекте. Выполняется освобожденным от рабочих процессов бригадиром или менеджером.
• Подготовка сверки после отчетного периода.
• Оплата полной стоимости по договору.
• Улучшение показателей эффективности.

Данный формат взаимодействия включает:

• Официальное оформление персонала.
• Исполнение кадровых и организационных функций. Оказание помощи в данном формате подразумевает ведение налоговой и бухгалтерской отчетности, кадрового делопроизводства, оформление необходимой документации. Специалисты рассчитывают и выплачивают зарплату, формируют ежемесячные/квартальные/годовые отчеты, ведут ведомости по отпускам, социальным выплатам, бюллетеням нетрудоспособности.
• Расчет взносов в ПФР и ФСС, формирование налоговых ведомостей в ИФНС.
• Взаимодействие с государственными инстанциями.
• Помощь в запуске программ ДМС, а также зарплатных проектов.