Top.Mail.Ru
Связь с руководством Пригласить на тендер Обратный звонок
Москва, Гамсоновский пер., дом 2, стр. 1, офис 108
info@algorithm24.ru
Пн-Пт
09:00-18:00
+7 495 106-96-66 Найти персонал
8 800 775-71-31 Найти работу
Пригласить на тендер Обратный звонок

Аутсорсинг грузчиков на склад: как организовать плавную работу логистики

Грузчики участвуют практически во всех складских операциях. Они помогают принимать и разгружать товар, перемещают грузы внутри склада, подготавливают продукцию к отгрузке. От скорости и качества их работы зависит эффективность многих процессов. Когда людей недостаточно, задачи накапливаются. Машины дольше стоят под разгрузкой, увеличиваются сроки обработки товаров и возрастает нагрузка на действующую команду. В результате бизнес сталкивается с дополнительными расходами, недовольством клиентов и сложностями при выполнении обязательств перед партнерами. В таких условиях компаниям нужно усиливать команды без длительного подбора и дополнительных затрат на расширение штата. Одним из решений становится аутсорсинг грузчиков.

Когда стоит привлекать грузчиков на аутсорсинге

Наиболее востребован такой формат в ситуациях, когда потребность в персонале меняется в течение года или даже месяца. Аутсорсинг грузчиков часто используют:

  • в периоды сезонного роста объемов;
  • во время акций и распродаж;
  • при запуске новых складских объектов;
  • для замены временно отсутствующих работников;
  • при расширении бизнеса.

Вместо длительного поиска и обучения новых сотрудников компания получает необходимое число исполнителей в согласованные сроки.

Аутсорсинг грузчиков на склад: как организовать плавную работу логистики

Как аутсорсинг помогает логистическим компаниям

Главное достоинство аутсорсинга персонала заключается в гибкости. При изменении нагрузки можно оперативно увеличить или сократить численность команды без сложных кадровых процедур. Подрядчик берет на себя подбор исполнителей, организацию их выхода на объект и решение текущих кадровых вопросов. Благодаря этому склад может сосредоточиться на выполнении основных задач, не отвлекая ресурсы на поиск людей. Кроме того, при необходимости подрядчик своевременно организовывает замену исполнителей, что позволяет избежать простоев и сохранить стабильность процессов.

Почему это экономичнее, чем держать собственный штат

При использовании аутсорсинга расходы на привлечение исполнителей зависят от фактической потребности в них. Компания привлекает столько людей, сколько требуется для текущего объема работ, без необходимости держать резерв на случай пиковых нагрузок. Это упрощает планирование бюджета и помогает точнее рассчитывать затраты на складские операции.

На что обратить внимание при выборе подрядчика

Эффективность аутсорсинга зависит от качества организации работы со стороны подрядчика. При выборе компании важно уточнить:

  • наличие опыта работы со складскими объектами;
  • возможность выводить исполнителей даже в крайне сжатые сроки;
  • имеется ли система контроля качества;
  • будут ли координаторы или бригадиры на объектах;
  • готовность оперативно реагировать на изменение объемов.

Надежный подрядчик не просто предоставляет людей, а помогает обеспечить бесперебойную работу склада.


Для достижения нужного результата ему необходимо заранее определить задачи. Чем точнее изложены требования, тем проще сформировать эффективную команду. На этапе запуска согласовываются количество исполнителей, их графики, перечень функций и порядок взаимодействия на объекте. После этого подрядчик формирует команду и обеспечивает ее выход в согласованные сроки.


Современная логистика требует гибкости и быстрой реакции на изменения. Компания «Алгоритм24» предоставляет исполнителей для складских и логистических центров. Мы помогаем подключать дополнительные ресурсы в периоды пиковой нагрузки и обеспечиваем работу объектов независимо от объема поставок и отгрузок.

Скачайте бесплатный чек-лист
Узнайте, подходит ли вашей компании аутсорсинг или аутстаффинг — всего за 5 шагов.
Скачать чек-лист
Другие статьи
Рекомендованные услуги