Комплектовщик: обязанности и преимущества аутсорсинга персонала

Комплектовщик совмещает функции сразу нескольких специалистов, хотя его должность относится к категории рабочих. Основная суть работы заключается в сборке определённой системы или набора товаров из отдельных элементов в соответствии с установленными требованиями. Деятельность комплектовщика подразумевает аккуратный и однообразный труд, который выполняется ежедневно. Эта профессия подходит людям внимательным, аккуратным и ответственным, способным сосредоточенно выполнять рутинные задачи.

Следует учитывать, что обязанности комплектовщика нередко включают функции фасовщика, упаковщика и даже грузчика. Например, это может быть отбор и подготовка товаров на складе по заранее оформленным заявкам.

Должностная инструкция грузчика-комплектовщика разрабатывается индивидуально на каждом предприятии с учетом особенностей его производственной деятельности.

При этом документ включает типовые положения, которые содержат следующие разделы:

• Общие положения.
• Требования к образованию и профессиональным навыкам.
• Основные обязанности.
• Права.
• Зона ответственности.

Должностные обязанности грузчика-комплектовщика предполагают формирование заказов по накладным и их дальнейшую отгрузку клиентам.

Перечень функций может отличаться в зависимости от специфики рабочего места. Если комплектовщик работает у конвейера, то его деятельность чаще связана с выполнением задач упаковщика.

В случае когда комплектование осуществляется на складе, сотрудник обязан:

• знать территорию склада, разбираться в системе маркировки продукции;
• правильно обращаться с различными категориями товаров — жидкими, сыпучими, легковоспламеняющимися;
• при работе с хрупкими или ценными предметами выполнять функции фасовщика;
• уметь подбирать заказы из ассортимента склада, формировать их по накладным и доставлять к месту дальнейшей отправки;
• выявлять и изымать продукцию с дефектами;
• корректно заполнять сопроводительную документацию;
• вести учет комплектуемых товаров;
• определять вес, объем или количество продукции по маркировке, размерам и другим показателям;
• фасовать продукцию (в том числе жидкости, сыпучие материалы, скоропортящиеся товары) в соответствующую тару согласно техническим условиям;
• обеспечивать правильность ведения первичных документов по движению подотчетного товара;
• участвовать в проведении инвентаризаций и проверок.

Комплектовщик находится в подчинении заведующего складом, кладовщика или иного материально ответственного лица.

Должностная инструкция определяет ответственность за сохранность подотчетных товаров и расходных материалов. Сотрудник обязан проходить инструктажи по пожарной безопасности и охране труда с обязательной отметкой о прохождении в установленной документации.

Аутсорсинг комплектовщиков позволяет предприятиям избавиться от необходимости самостоятельного подбора и обучения работников.

По договору исполнитель берет на себя все обязательства и риски, связанные с материальной ответственностью и выполнением функций комплектовщика, упаковщика, фасовщика в соответствии с трудовым законодательством.

Положения об ответственности работников закрепляются в должностной инструкции и дополнительно прописываются в договоре аутсорсинга.

Важно отметить, что документ должен включать пункт о неразглашении коммерческой информации на весь период сотрудничества и установленный срок после его завершения.

Аутсорсинг услуг комплектовщиков представляет собой выгодную форму взаимодействия с кадровым агентством, обеспечивая компании квалифицированный персонал и прозрачные условия оплаты труда.