Подбор персонала — довольно трудоемкая задача. Чтобы найти квалифицированных сотрудников, компании необходимо постоянно проводить собеседования, составлять тесты, изучать документы соискателей. Для этого приходится содержать дополнительных специалистов в отделе кадров. В то же время можно сократить расходы и обратиться к подрядчикам.
Найти работников можно с помощью кадрового агентства или аутсорсинговой компании. На первый взгляд, эти организации выполняют одну и ту же функцию, но на деле у них больше различий, чем схожестей. Поэтому, перед тем как делать выбор в пользу одного из вариантов, стоит разобраться, в чем заключается разница между кадровым агентством и аутсорсинговой компаний.
Кадровое агентство — это организация, которая занимается поиском и отбором персонала. Она не предоставляет иных услуг, кроме рекрутинга. Соискатели, которых нашло кадровое агентство, оформляются непосредственно в штат заказчика, чаще всего по трудовому договору.
Аутсорсинговая компания — это фирма, которая предоставляет какие-либо услуги, снимающие часть работы с заказчика. Фактически она не занимается подбором персонала, а предлагает решить конкретную задачу. Сотрудничая с аутсорсинговой компанией, клиенту не приходится заниматься оформлением соискателей на работу. Работники числятся на постоянной основе в штате подрядчика, и именно он платит за них налоги и ведет кадровый учет.
Выбирать кадровое агентство стоит в том случае, если вы нуждаетесь в большом количестве специалистов с определенной квалификацией, которых планируете оформить в штат. Обращение к таким организациям также объективно оправданно в ситуациях, когда речь идет о профильной деятельности бизнеса. Например, для юридической компании не имеет смысла отдавать ведение своих клиентов сторонним предприятиям.
Обращаться к аутсорсинговым агентствам стоит в том случае, если специалисты нужны на ограниченный срок, например до завершения масштабного проекта. Также такие организации будут полезны для осуществления непрофильных видов деятельности. Например, металлургический завод окажется в выигрыше, если передаст на аутсорсинг ведение бухгалтерии.